今年来，我县各级党组织认真落实“8433”升级版孟连经验, 不断拓展和丰富为民服务内涵，着力提升基层党组织整体服务能力和水平，全县基层服务型党组织建设彰显成效。

阵地建设“展新颜”。加强村（社区）组织活动场所规范化建设，解决村（社区）活动场所建设滞后和行政化倾向问题。全县启动建设村级组织活动场所15个，新建村（居）民小组活动室57个，建立机关企事业单位党员活动中心和职工服务中心42个。规范县级为民服务中心1个、乡镇为民服务中心11个、村（社区）为民服务站137个，建设村民小组为民服务点877个，各级为民服务中心（站、点）为党员群众办结事项5068件。通过搭建四级服务网络，把广大党员干部置身基层和一线，为群众提供便捷高效服务，使服务工作不断适应群众多元化需求。

队伍建设“换新貌”。加强服务队伍建设，提高服务队伍质量，把服务型青年培养成党员、把党员培养成服务骨干、把党员中的服务骨干培养成村组干部226名，培养“双带”党员 148名；从县级以上机关下派常务书记、新农村指导员92名，选聘大学生村官12名；组建党员致富先锋队、政策宣传队、文艺宣传队和志愿服务队128支，开展文艺宣传60场次，发放各类宣传材料2万余份。

组织建设“成新局”。以党的群众路线教育实践活动中开展整顿转化后进党组织为契机，优化党组织设置，新建村党总支13个，村（居）民小组党支部72个，采取“以村带社、社企联建”等方法，在农民专业合作社中建立党组织37个；调整机关、事业单位、企业等领域党组织隶属关系2个，新建 3个。通过整顿、调整和新建，增强了党组织的凝聚力，使基层党组织焕发出更新的生命力。

保障资金“创新高”加大投入，提供服务保障，从今年1月起，村（社区）干部岗位基础补贴在原有基础上每人每月增加300元，村（居）民小组党支部书记和小组长每人每月工作补贴增加到50元，“一肩挑”的增加到70元。每年给予每个行政村党组织的工作经费增加到3万元，每年给予每个村（居）民小组党支部工作经费l000元。积极探索发展村集体经济，县财政每年投入50万元，以“红色股份”管理方式，支持有条件的村发展壮大集体经济，解决村级党组织服务能力不足问题。