围绕“四个服务”：创建服务型党组织助推企业科学发展

孟连昌裕糖业有限责任公司党委

孟连县昌裕糖业有限责任公司属孟连县龙头企业，有员工614人，主要生产白砂糖和食用酒精。公司党委下设7个支部，有党员113名，党员占员工总数的18.4%，公司董事长兼任党委书记，领导层党员比例达90%。在创建服务型党组织中，公司党委紧紧围绕助推企业科学发展这一中心任务，不断提升服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。

服务发展，推进企业产业升级。公司党委紧紧围绕发展目标，抓班子、带队伍，充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用和在党员群众中的政治核心作用，为公司发展凝心聚力。建立完善党员代表参加或列席管理层重要会议、党委成员与党员谈心谈话等制度，认真听取党员对公司改革发展的意见、建议。积极开展“我为公司发展献良策”活动，党员、员工提出意见、建议200多条。坚持思想教育入车间、进班组活动，树牢员工和党员“爱党、爱国，爱厂、爱家”的思想。坚持把党组织活动融入生产经营全过程，积极开展“三培养”、党员示范岗、党员公开承诺等活动，促进公司生产效率和产品质量提升。压榨车间原设计生产规模日处理甘蔗1500吨，通过党员带头技术创新后，达到了日处理甘蔗3200吨的生产规模，出糖率完成13.74%，全省排名第四位；甘蔗含糖份完成15.9%，全国排名第一位，获得了中国糖业协会“标杆企业”的荣誉称号。

服务民生，优化企业发展环境。企业的发展离不开良好的社会环境，公司党委积极组织党员、动员企业回报社会。积极支持地方加强基础设施建设、改善民生问题。近年来，累计投资3500多万元，修建村组、蔗区道路4000多公里, 修建桥、涵50余座。公司党委向社会承诺“三不欠”，即：不欠蔗农甘蔗款、不欠员工工资、不欠政府税收，即使在市场价格低迷时，仍然按全省统一价格收购甘蔗，并当场兑现蔗农甘蔗款。积极响应县委、政府号召，投资4000多万元在缅甸第二特区勐波县、勐平区、贺岛区等地发展罂粟替代种植3.6万亩，使境外“烟农”变成了蔗农，为禁毒除源尽力。

服务群众，树立企业良好形象。公司党委每年组织开展员工运动会、文艺汇演、演讲比赛等活动，丰富员工的文化生活。每年开展慰问困难员工活动，集中为员工免费体检，积极解决好员工反映的困难和问题。经向县委政府汇报，争取到100套廉租房建设项目，有效解决了员工反映住房条件差的问题。采取员工内退由子女顶替上岗的“退一顶一”办法，有效解决了员工子女就业难的问题。认真执行工资集体协商制度，实现了员工工资与效益挂钩。成立60多名党员组成的技术服务队，深入田间地头开展种植技术培训，向困难蔗农无偿提供种苗、技术、化肥等，使蔗农连年增收，提高了蔗农的种蔗积极性。通过公司党委一系列服务，增强了公司员工的归属感，树立了企业在群众、在社会中的良好形象。

服务党员，凝聚企业发展人心。公司党委加大党务和管理事务公开力度，提高党员的参与度。尊重党员主体地位，认真落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，切实保障党员的民主权利，维护党员的合法权益。集学习培训、开展活动于一体，建设了党员活动室，让党员学习、娱乐、健身等有活动场所。建立完善党员激励关怀机制，每年评比表彰优秀党员，同时，加大对“老、弱、病、残”党员的帮扶力度。通过温馨服务，让党员充分感受到了党组织的温暖，为企业发展凝聚了人心、稳定了人心。