实施“六个一”  助推晋位升级

——墨江县通关镇新武社区党总支个体党支部开展晋位升级工作典型材料

墨江县通关镇新武社区党总支个体党支部成立于2009年7月，现有党员11名，人均纯收入7300元。在开展基层组织建设年分类定级工作中，党支部被评定为“一般”。针对党支部存在党员干部责任意识差，支部班子不健全，开展活动少，无制度上墙，无办公桌椅、无党务村务公开专栏，学习资料单一等问题，党支部对症下药分类施治，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以基层满意、党员满意、顾客满意为目标，以“六个一”为抓手，认真开展晋位升级工作。

制定一份整改方案。深入调查摸底，分析总结问题原因，党支部根据分类定级情况，围绕争创目标和具体要求，通过“四个结合”，研究制定了整方改案。一是把深化理论学习与实践活动结合起来；二是把班子建设与支部发展结合起来；三是把解决突出问题与创新机制结合起来；四是把“四群”教育与推动当前工作结合起来。做到具体项目、工作措施、时限要求和责任人“四明确”。

公开一项晋位承诺。采取信息栏张贴、座谈会宣读等方式，党支部通过“三举措”将升级目标、承诺事项、具体措施、完成时限和具体责任人等向党员群众进行公开承诺，自觉接受社会各界监督。一是把握公开承诺的原则。即：突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性。二是明确公开承诺的内容。按照“五个好”的要求，把推动支部科学发展的重大事项、促进社会和谐的重要举措、加强基层党组织的重点工作、关系群众切身利益的重要事项，列为公开承诺的主要内容；按照“五个表率”的要求，党员根据自身能力和特长，从为群众办好事实事等方面作出承诺。三是规范公开承诺的方式。做到科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺。在承诺前，广泛征求群众意见建议，确保承诺内容的科学性和可行性；示诺过程中，采取粘贴等方式进行公布，主动接受群众监督；践诺过程中，狠抓落实，建立承诺台账，兑现一件，销号一件，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，经得起群众的评议和认定。

开展一次自查活动。通过发放征求意见、设立意见箱等形式，搭建意见收集平台，多渠道、多层次征求群众意见和建议。对照建立管理台账、公开晋位承诺、实施方案、整改方案、领导小组等内容，全面开展自查自纠工作，切实把问题找全查细，找准查透。党支部党员通过相互交心谈心，对前期查找出的问题进行点评，让每位党员敢于正视自己的不足和缺点，真正做到有则改之，无则加勉。

建设一个活动阵地。党支部协调并修缮了党员活动室，购买了活动必需的各种办公用品及书籍，每月定期开展“党员活动日”，开展党员活动，并集中学习相关行业政策、法规和经营管理知识，不断提高全体党员的业务素质，增强为广大顾客提供高效、便捷、规范优质服务的能力，同时提高自身经济效益。

落实一项帮扶制度。把结对帮扶工作列入党建工作的议事日程，明确责任人，确定工作目标，制定长期的工作计划，建立专项台账。坚持由经营效益好的党员帮带经济条件差、经营不好的党员商户，建立“一对一”帮扶对子，实现理念对接、资源共享。同时加强对帮扶工作的分类指导，组织开展有关帮扶工作的情况交流和方法研讨，加强与其他先进党组织的经验交流，不断促进自身提高。

完善一套保障机制。紧紧围绕县委的部署和要求，坚持以完善机制为切入点，打基础、强机制，将基层组织建设年列入年度基层党建工作重要目标，在对工作中发现的问题和群众提出意见建议进行认真归纳梳理、分类汇总归档的基础上，着力健全和完善民主制度、监督制度、工作制度和学习教育等制度，为建设好基层党组织提供强有力的保障，逐渐形成以制度和机制巩固创先争优和晋位升级活动长效机制。

通过“六个一”措施的推行，新武社区党总支个体党支部由“一般”晋升为“好”，确保了党支部战斗堡垒作用的进一步发挥、干部队伍素质进一步增强、党员队伍先锋模范作用进一步凸显、工作服务意识进一步增强、党建制度化水平进一步提升、社会效益和经济效益进一步提高，普遍形成了文明、礼貌、互助、和谐的新气象。