强化学习打基础  固本提升促发展

——木戛乡富角村基层组织建设年晋位升级典型材料

在推进基层组织建设年活动中，富角村紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题。坚持把党建工作作为全村经济社会发展的有利抓手，健全机制，突出重点，狠抓落实，强化责任，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了“抓党建，促发展” 的浓厚氛围，全面提高了党建工作科学化水平，为加快拉祜山乡群众追赶全面建成小康社会的步伐提供了坚强得组织保证。

一、强化学习，扎实推进学习型党组织建设。

一是针对富角村党支部领导班子和党员理论学习、思想认识水平参差不齐、理论联系实际能力不强的问题，有目的、有计划的安排专题培训和学习，达到了提升整体党员素质的目的。二是针对富角村基层党组织党建工作制度老化、长效机制不够健全，很多问题难以有效执行的情况，富角村党支部着手改进基层党建工作制度，进一步提升了基层党建科学化、制度化水平。三是组织广大党员“学理论、学党章、学科技、学经济”。有针对性地组织党员外出参观学习，对村两委成员进行了合理的培训，提高了党员干部的知识水平。

二、坚持标准，实现基层组织晋位升级。

（一）查找问题，制定方案。通过召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对本村基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（二）坚持标准，稳固提升。针对本支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一” （一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与创先争优活动相结合、与中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有了新的进步，实现稳固提升。

（三）全面总结，完善制度。富角村党支部对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人给予通报批评，责令限期整改。对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验并解决了存在的问题，不仅巩固活动成果，还健全完善了各项工作制度，形成长效机制。

三、提升能力，切实抓好农村基层组织建设。

（一）基层党组织的战斗力进一步提升。村两委把加强基层党建工作，作为不断推动全村各项工作上新台阶的重要前提，层层落实管党责任。明确规定：村两委每年都要培养一名优秀党员、帮扶一个困难户、解决基层组织建设中出现的新问题，并选派了3名党员作为与机关党建工作沟通的联络员，长期协助乡党委的工作。

（二）基层党组织书记素质进一步提升。不定时的开展自查，针对党支部存在的问题，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定整改提高方案。采取切实可行措施，认真抓好整改落实，使党组织在原有基础上都有新的提高。在此基础上，富角村党支部以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准，认真为人民群众办事，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。

（三）党员队伍生机活力进一步提升。初步建立起了农村党员充分发挥先锋模范作用的有效机制，激发了广大农村党员的责任感和工作热情，有力地促进了全村经济和社会发展。党组织的凝聚力和向心力得到加强，老百姓的呼声和愿望通过党员这架连心桥得到及时反馈，党员想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨。

（四）基层基础保障水平进一步提升。针对富角村党组织活动阵地设施陈旧党员活动的开展受到一定程度的束缚等问题，采取了相关措施搞好培训基地、中心等场所阵地建设，完善了配套设施，进一步增强了服务功能。健全管理制度发挥实效作用使富角村党支部形成了健康向上的工作氛围。

（五）基层党建制度化水平进一步提升。把抓基层组织建设情况作为党员干部、党员年度考评的主要内容，支部班子成员注重政治理论学习，做到有计划、有安排、有落实，每月集中1次学习。带头执行规章制度，一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，另一方面，营造了创优争先的浓厚氛围，增强了党建工作的动力。

通过开展“基层组织建设年”活动，富角村党建工作得到了广大党员和群众的认可，但基层组织建设是一项长期的工作，为此，富角村党支部将立足长远，坚持制度化，规范化、科学化原则，坚持执照基层组织建设年的各项要求，扎实推动党建工作向高标准、高平台方向迈进。