“四项措施”促晋位升级

——墨江县通关镇荣平村党支部开展晋位升级工作典型材料

墨江县通关镇荣平村位于通关镇西北部，距镇政府12 公里，农民人均纯收入5944元，国土面积19.8 平方公里，现有15个村民小组，256户1061人；村党支部下设6个党小组，共有党员49人，其中女党员11人。由于荣平村党支部前任领导班子出现违纪违法现象，因此在开展分类定级工作中被评定为“较差”。针对这一问题，荣平村党支部大力开展党风廉政建设，切实把整改提高、晋位升级作为荣平村党建工作的重点任务来抓，晋位升级工作取得了明显成效。

一、强化组织建设增活力。一是加强领导。对荣平村党支部自开展基层组织建设年工作以来的各项任务进行回顾总结，研究制定了支部晋位升级实施方案，成立了以支部书记为组长、常务书记为副组长、“两委班子”为成员的党组织晋位升级工作领导小组,确保晋位升级有组织、有机制、有保障。二是强化宣传。积极采取专题座谈、交流讨论、文字宣传等方式，组织召开分类定级推进会和业务培训会，及时宣传分类定级工作做法，广泛发动党员群众参与，让每个党小组和广大党员、干部群众把开展此项工作的目的、意义、方法、目标弄清搞懂，促使党员干部明确活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好的活动氛围。

二、强化理论学习抓整改。一是完善学习制度。坚持“三会一课”、党员活动日等制度，充分利用党员干部远程教育等媒介，学习廉政文化建设相关内容，撰写心得体会，切实提高党员干部的思想意识。二是开展学先进、赶先进活动。通过向杨善洲等先模人物的学习，结合自身工作生活实际，找出差距、正视不足、改正问题，把联系基层、联系群众工作引向深入，切实转变党员干部的作风。

三、强化督促检查稳推进。一是定期召开晋位升级工作专题会议，对督查内容进行量化细化，确保督查全方位，形成涵盖组织领导、载体创新、任务落实、群众反映、宣传督导等多个方面的督查细则，对照分类定级标准和考评办法，逐项进行分析，查找不足，督促整改。二是督查围绕“抓什么、怎么抓、抓到什么程度”这个核心，做到既查党组织、又查党员，既查怎么抓支部、又查支部怎么抓，既查工作的部署情况、又查工作的推进进程，既查工作措施、又查工作成效，确保督查内容“全方位”。三是将晋位升级目标进行公示，组织召开党员和群众代表会议，征求意见和建议，在村内营造创先争优、比学赶超的良好氛围。争先晋位取得实效，涌现出了以种养殖能手为代表的6名“双带先锋”，6名“致富先锋”，12名“脱贫先锋”。

四、强化结果透明求实效。切实发挥常务书记的作用，做到定前调研、定中指导、定后跟踪，在求实效上下功夫。对荣平村党支部定级测评中呈现出的问题，制定整改计划，实施动态跟踪，及时督促落实整改，并不定时开展督查，确保不流于形式，并对活动中发现的问题和群众提出的建议进行认真归纳梳理、分类汇总，着力健全和完善民主制度、监督制度、工作制度和学习教育等制度，逐渐形成长效机制。

通过“四项措施”的实施，墨江县通关镇荣平村党支部定级情况由“较差”晋升为“好”，引导53名党员、1061名村民在实施“倍增计划”中创先争优，着力解决党组织建设中的突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强党支部建设的体制机制，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为荣平村加快发展、跨越发展提供坚强的组织保障。