为进一步推进基层党组织晋位升级工作常态化、长效化，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县工业商务和信息化局按照基层党组织晋位升级工作流程要求，坚持“四抓四创”，具体抓，抓实在，促进机关党支部晋位升级。

抓宣传教育，创学习型党支部。坚持常规教育支部讲，业务知识骨干讲。推出“周一讲堂”学习培训模式，由每个股室负责组织好“周一讲堂”学习内容，进行讲授，将局机关的重点工作和业务工作作为重要内容，重温党的基本理论、政策法规、十八大精神、省市县党代会精神及县委重大决策部署。按照“提笔能写、张口能讲、问策能答”的要求，结合开展“四群”、“五实” 教育活动，机关支部全体党员到基层开展调研并撰写有一定深度、可作决策依据的调研文章。

抓组织建设，创战斗型党支部。组织3名入党积极分子参加党的知识培训，让他们在学习党的知识、了解党的历史中加深对党的感情，坚定跟党走的信念。元旦、春节期间，开展困难党员、离退休老党员、有贡献党员走访慰问活动，让他们感受到党组织的温暖。建立党员志愿服务队24人，组织他们到扶贫挂钩村开展抗旱保苗促春耕活动，进一步锤炼了党性、密切了党群干群关系。

抓承诺践诺，创服务型党支部。局机关党支部结合机关中心工作及党建工作实际，积极组织开展“五实”教育活动公开承诺，提出公开承诺 5 条，在镇沅电视台进行公开承诺，接受社会的监督。同时组织党员结合自身实际在党员大会上做出承诺，并将承诺上墙公示，接受党组织和全体职工监督。党员自觉践行承诺，有的主动经常看望生病和困难的职工，让他们感受到同事的关心、集体的温暖；有的立足岗位创佳绩，深入基层调查研究，推行“一线”工作法，紧紧围绕推进绿色工业发展、信息化建设和服务“12818” 工程，抓好落实，不断提高工作效能，努力争创一流工作，服务企业、服务发展。

抓作风改进，创廉洁型党支部。深入开展示范教育、警示教育和廉政教育，坚持每季度看1次警示教育录像片，党支部每季度召开1次党风廉政工作会议，注重在关键岗位和重点环节进行廉政风险防控，让党员算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“自由账”、“家庭账”，增强了廉洁从政、廉洁干事意识。