开展晋位升级工作  提升党建工作水平

景谷县人民法院党总支晋位升级工作典型材料

景谷县人民法院党总支紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎党的十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实开展基层组织建设年晋位升级工作，使党建工作水平得到有效提升。

一、加强班子建设

根据基层组织建设年调查摸底、分类定级中发现的党支部书记抓党务工作能力不足的问题，采取“选派一批、培训一批”的方式，加强党组织书记队伍建设。以晋位升级工作为契机，培训党支部书记2期，开展党的十八大精神专题培训1期。通过学习培训，各党支部书记抓党务工作的能力得到了很大提高。

二、狠抓日常管理

（一）坚持与时俱进，创新服务方式。院党总支把基层组织建设年活动与开展“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“政法干警核心价值观教育”主题实践活动有机结合起来，在工作目标上相互协调，在工作部署上相互呼应，在工作成效上相互促进。实行“阳光司法工程”，积极推行“审判公开制、社会承诺制、首向负责制、社会监督制”，设立服务窗口，实行“一站式”服务。加大司法救助力度，落实诉讼费减免规定。举办“法院开放日”活动、“阳光司法工程”活动，让社会各界人员旁听开庭，参与庭审活动。

（二）坚持便民利民，拓宽服务领域。构建立案信访绿色通道，开通网上信访系统，对当事人的咨询及时答复，给需要帮助的当事人提供更宽广的沟通平台。根据“以党建带队建，以队建促审判”、落实“三五群众”工作法、开展“四群”教育和直接联系群众的要求设立景谷县人民法院法务室，服务当事人。

（三）坚持支部先行，推动整体发展。把党支部建设作为提高各部门能力建设的前提，以加强党员队伍教育管理，提高党员的履职能力，发挥党员先锋模范作用带动全体干部职工抓学习、转作风、创业绩。加强县级党建示范点及“四群”教育示范点建设，制定完善党总支、党支部工作制度，发展党员制度、党员教育管理制度，“三会一课”制度等，提高党建工作规范化水平。坚持以党员学习为重点，以党支部为基础，以党员学习带动全员学习，促进业务部门全面正确履行工作职责。以党建带工建团建妇建，组织开展庭审竞赛、书记员业务竞赛、演讲比赛、读书活动、体育活动等，积极向上级部门“推先推优”，大力宣传景谷法院先进事迹，激发干警的工作热情。

三、全面推动工作

（一）推动了审判执行工作的顺利进行。2012年全院受理各类案件1220件，审、执结1198件，结案率为98.20%。积极协调各方关系，落实执行救助金制度，为27名特困执行申请人发放救助金16.25万元。为诉讼当事人减、缓、免交诉讼费共计8856元，确保困难群众打得起官司。法务室开展法律宣传13场次，解答群众疑问咨询168次，下乡巡回办案61次，应村级调解组织的负责人邀请到所联系的法务室调解纠纷31件，指导人民调解326件，对基层人民调解组织进行培训2次，立案前化解矛盾纠纷106件。

（二）干警能力和水平得到提升。提高干警在解决审判工作中出现的各类司法问题的能力，使干警的执法水平在各类司法业务中不断得到锻炼和提高，使其逐渐成为高素质、高水平、高效率的审判工作者。开展晋位升级工作以来，全体党员和广大干警进一步深化了对党的群众观点、群众路线的理解和认同，进一步强化司法理念，改进司法作风，提高做群众工作的能力，审判质量和效率有了较大提高，案件发回重审率、改判率下降，司法为民措施得到有效落实，涌现出一批先进集体和先进个人。