人们常说：基层是个大熔炉，只要你进入其中，你不是铸炼了人才，就会被熔炼成残渣。在孟连县富岩乡，有一位讲着昆明话、穿着迷彩服、头顶黄草帽的“老好人”，他就是曹世瑛（昆明理工大学科技产业公司副总经理，孟连县富岩乡党委副书记、富岩乡新农村建设工作队队长）。作为一名新农村指导员，他心系群众利益，倾注满腔热情。他在哪里工作，哪里的水就活泛起来；在哪里谋事，哪里的空气就清新起来，热情就燃烧起来。

真心真情贴近群众

作为一名来自省城的干部，不熟悉边疆民风民俗，不懂得与当地群众打交道，是个很现实的问题。曹世瑛主动向其他的新农村指导员请教学习，利用进村入户开展工作的机会，随身带上几包烟或几袋糖果，见到老人就敬烟，见到小孩就发上一两颗糖。在村干部的帮助下，他主动与村民拉家常、谈政策，时间一长，大家对他都熟悉了，渐渐的他也融入到群众中去了。在这样的工作激情推动下，他带领13名新农村队员利用三个月就走完了富岩乡5个村101个村民小组，并结合实际确定了每一名新农村指导员的工作思路和重点，为当地谋划产业发展、帮助群众增收打下了扎实基础，富岩乡新农村建设工作也逐渐进入了正轨。

作风务实带好队伍

“驻村务必超过200天，记民情日记时重点记录村组工作，把群众急难放心上，遵纪守法、尊重民族风俗。”这是曹世瑛在新农村建设工作会上的发言。作为富岩乡新农村建设工作队的队长，在工作中带头做表率，才能不辜负组织的信任和期望。他翻阅省、市、县各级优秀指导员事迹，组织队员们反复观看、研究，从别人的亲身经历和成功经验中汲取精华，得出“边调研边熟悉，边熟悉边开展工作”的结论。2012年，曹世瑛带领富岩乡新农村工作队员驻村时间均达200天，人均完成调研报告3篇，撰写民情日记50余篇。仅他本人就驻村达219天，完成调研报告5篇，民情日记120余篇，其中一篇还入选了省委组织部刊物《党的生活》。他坚持每季度召开一次新农村指导员工作例会，对工作开展情况进行汇总和评讲，督促队员更好地服务群众。在他的领导下，队员中没有出现一起违法乱纪、破坏群众风俗的行为。

真抓实干为民办事

“为群众排忧解难是新农村建设指导员工作的重中之重，它既体现出党对边疆少数民族群众的关心，又体现出指导员新农村工作的实效和分量。”曹世瑛不仅这样教育身边的工作队员，他自己也是这么做的。为了能多给群众办实事、好事，推动基础设施条件改善，解决群众反响强烈的难题，服务好农村经济社会发展，曹世瑛驻村工作后一方面加强项目调研、论证和申报工作，另一方面积极争取单位领导、市县财政和扶贫工作部门及社会其他部门支持，多渠道募集资金。经过努力，他先后筹集项目资金37万余元，切实为当地群众解决了困难。

等嘎拉村灌溉水渠因山体塌方淤塞，数百亩水田无水灌溉，直接影响到村民的口粮，曹世瑛协调昆工电力公司捐赠一万元购水泥涵管，并帮助村民清淤埋设涵管，群众们感激不已。现在，只要他到等嘎拉村，请他吃饭的人都可以排上队了。他关心当地教育情况，经常到学校去走访，及时给予帮助。2012年来，他先后为等嘎拉村小学募捐了价值9000元的书包和文具、两套价值万元的电脑和一套价值15000元电教设备。并自购价值5000余元的《新华字典》一箱、五百多本课外读物、名师教学光盘及体育用品给孩子们，丰富了他们的文娱生活。他还用自己的补贴组织50名富岩中心校学生到昆明理工大学参观，与昆工博、研、本科层次学生互动，既鼓励学生树立学习目标，也增长了学生们的见识。

曹世瑛的家庭并不富裕，但他坚持每年开支4000余元，爱心资助两名喜欢读书、热爱生活的佤族贫困学生。其中一位叫叶三的同学身患残疾，曹世瑛特意邀请2位省第一人民医院的专家专程到等嘎拉村对叶三同学进行初诊，帮助她解除病痛。曹世瑛浓浓的爱心感染着身边的每一个人，不仅得到了家人的支持还带动周围的四名爱心人士在富岩资助了4名贫困学生。

俗话说：“将心比心，获得真心。” 作为一名新农村指导员，曹世瑛严格按照各级党委、政府的要求，扎根农村，勤勉工作，开拓创新，为群众办了许多实事好事，得到群众信任和喜爱。对于富岩乡的广大老百姓来说，曹世瑛本可以只是一个外来人，或是富岩乡发展进程中的一个过客。然而，就是这么一个过客，如今却成为了群众的贴心人。（孟连县富岩乡新农村建设指导员曹世瑛）