思茅区工商局在党的群众路线教育实践活动中，按照边学边查边改的要求，根据调研、征求意见、查找发现的问题，研究制定整改措施，落实整改事项。

 一是制定《思茅区工商局党组中心组学习制度》，完善学习制度。二是针对公车管理不够规范、公车私用的问题，修改完善了《普洱市思茅区工商行政管理局车辆管理制度》，规范公务用车的使用和管理，杜绝了公车私用的现象。三是针对深入调查研究不够的问题，研究制定了《普洱市思茅区工商行政管理局领导干部下基层走企业联系扶贫点工作制度》，并严格执行，解决了此问题。四是针对指导基层工作不多的问题，制定了《普洱市思茅区工商行政管理局分局周一例会制度》，要求分管领导适时参加会议，了解情况指导工作。五是研究制定了《普洱市思茅区工商行政管理局窗口人员参会制度》，解决开会学习影响群众办理业务的问题。六是针对少部份人员不遵守工作纪律的问题，修改完善了《普洱市思茅区工商行政管理局关于对考勤、请销假和休假制度修改补充的决定》，严格执行指纹签到办法，加强监督检查。七是领导班子成员办公室面积超标的问题，按规定进行了整改，领导班子腾退了超标的办公室，腾空的办公室安排给业务股室使用。八是是针对直接接待群众不够和驻村联户的时间比较少的问题，分三批到挂钩联系扶贫点—思茅港镇凉水箐村开展“驻村蹲点”活动，并将按照思茅区委办《关于完善干部直接联系和服务群众制度的意见》规定开展工作。 
   通过制度的出台和修改完善，更加充实了管理，解决了存在的漏洞，弥补制度存在的缺陷，第二批党的群众路线教育实践活动取得了初步成效。