自“四群”工作开展以来，思茅区广泛搭建平台，切实丰富载体，利用多种途径抓实干部联系群众工作。

多种形式丰富载体，开展了“话惠民感党恩、谈忠诚强党性、议发展谋致富、学法律创和谐”主题实践活动；以区级宣讲团、区级挂钩联系单位、新农村工作队员、百名挂职干部、大学生村官、基层文艺团体等队伍为主体，开展惠民政策进村活动；在社区构建“2+8+N”党建工作模式，实行网格化管理，构建起了以社区党总支为核心，驻区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建格局。

多项内容充实载体，大力推广插甸经验，扎实开展“三同（同吃、同住、同劳动）”、“三深入（深入实际、深入基层、深入群众）”、“四联户（领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部包片联户）”等行之有效的群众工作做法，到群众中发现问题、了解民怨、解决民困，是服务群众称为各级领导干部践行党的群众路线的自觉行动。

多项措施完善载体，落实工作经费、制定考核办法，成立三个督查组，采取会议推进、季度督查、典型引路等方法推进工作，并以考核评比方式确定6个“四群”教育示范点。以“四学、四联、四帮、四派”为主要内容，帮助村级发展集体经济，帮助群众提高素质、发展致富、解决难题。