思茅区创新社会管理模式扎实做好新形势下的群众工作
作者:组织部 发布时间:2011-11-04 15:24:37 点击率:44
思茅区创新社会管理模式扎实做好新形势下的
群众工作
思茅区不断创新社会管理模式,坚持为民服务五项制度,积极构建区、乡、村三级党组织和党员联系服务群众网络,不断深化志愿服务活动和城乡党组织互联共建活动,扎实做好新形势下的群众工作。
坚持“为民服务五项制度”。 一是推行民情责任区制度。按照行政辖区,全区以7个乡(镇)、60个村和10个社区、870个村民小组为单位纵向划分为947个三级民情责任区,以党小组为单位划分为372个横向党员责任区,实现了纵向到底、横向到边的全覆盖责任区体系。二是推行人民勤务员制度。把全区各级机关及参公管理事业单位的全体人员、村(社区)干部、村“八大员”和大学生村官都确定为人民勤务员,不定期深入基层,帮助责任区理清发展思路176个,督促项目建设101个,筹集资金、物资297余万元,为群众办实事好事9692件。三是推行民情联席会议制度。区级每季度召开一次,乡(镇)两个月召开一次,村(社区)根据情况定期召开,遇重大民情事项即时召开。四是推行民情巡视制度。组成民情巡视组,检查责任区责任人、人民勤务员履行工作职责情况;督促责任区民情事项处理、民生问题的解决;总结推广好做法好经验,树立典型。五是推行民情满意度测评和问责制度。测评结果以适当方式向群众公布,作为责任区领导干部选拔任用、评优评先、奖惩考核的重要依据。测评不满意率超过三分之一将进行问责。
建立“为民服务三级网络”。构建区、乡、村三级党组织和党员联系服务群众工作网络,搭建综合性、多功能的服务平台。一是区级建立“流动服务团”。整合计生、卫生、科技、农业、文化、司法等部门资源,组成流动服务团不定期深入到乡(镇)、村、组开展流动服务,为基层群众送知识、送技术、送健康、送文化,努力实现为民服务流动到村组、行政审批流动到基层、决策服务流动到现场。二是乡(镇)设立“农民服务站”。搭建集党务、政务和社会事务为一体的综合性服务平台,为广大农民群众提供“一站式”窗口服务和“代办式”服务,方便群众办事,提高为民服务效率。三是村级设立“农民服务点”。开展党务服务、政策宣传、科技培训、贫困救助、纠纷调解、劳务输出等便民服务,更好地满足辖区群众多样化和个性化的服务需求。目前,全区已建立农民服务站8个,农民服务点60个,指定代办员745人,累计为群众办理事项49423件。
深化“为民服务两项活动”。一是深化志愿者服务活动。成立中国茶城志愿者服务大队,在10个社区设立志愿者服务站,招募志愿者3万余人,长期开展义诊、法律咨询、交通安全、禁毒防艾、家教等志愿服务活动,进社区、进学校、进农村、进企业为群众提供帮助;实行机关企事业单位在职党员进驻地社区报到登记、参加社区志愿服务活动制度,党员参与社区志愿服务活动情况作为民主评议党员的重要依据。二是深化城乡党组织互联共建活动。实行城区党组织与农村、社区党组织结对共建制度、党员领导干部挂钩联系基层党组织制度,建立各党(工)委与社区挂钩、与辖区共驻单位挂钩的互联制度,机关单位党组织坚持每个季度到挂钩村党组织上一次党课,形成了以城带乡、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹的基层党建工作格局,为做好群众工作搭建了新的平台。