思茅区强化指导、营造氛围、落实保障，有条不紊地推进社区“两委”换届，实现了落实保障、调研监督、发扬民主、班子优配四个最大化。

一、落实保障最大化，确保换届有条不紊。制定换届选举工作方案，成立区、镇社区“两委”换届工作领导小组，抽调50名政治素质好、责任心强、熟悉选举工作业务的党员干部深入社区开展一线指导；为社区制定换届工作流程表、测评表、选票、选举办法、居委会换届工作流程等换届文件，实现指导与服务同步。利用电视、网站、报刊宣传，召开换届选举工作业务培训会，印发宣传单、刊出黑板报、张贴标语、群发手机短信、上门走访等方式宣传换届工作意义、纪律要求和程序步骤，提高换届知晓率。此次换届累计召开各类会议1493场次，张贴标语578条，刊出板报墙报27期，印发宣传材料32436份。区财政安排每个社区1.2万元换届工作经费，两镇适当给予补助，保证社区有钱办事，圆满完成“两委”换届。

二、调研监督最大化，确保换届动向明。组织工作人员深入到社区开展换届前的调查摸底工作，采取走访群众、召开座谈会等方式，全面掌握本届社区“两委”班子状况和三年来工作运行情况，充分了解和掌握社区党员和居民对社区“两委”班子的意见建议和换届选举工作的思想动态。及时安排两镇在换届前对上届社区“两委”班子财务收支情况进行全面严格审计，并将审计结果在镇、社区党务、政务公开栏张榜公布，接受群众监督。加强对社区“两委”换届选举重点部位、重要环节的指导和监督工作；建立选举工作情况重点工作报告制度，对选举过程实行动态监督，及时研究解决发现问题。

三、发扬民主最大化，确保党员和群众双满意。充分发扬民主，采用“三推两评双直选”方式汇集民意，推选出党员群众信任、满意的社区领导班子。此次换届共推荐党组织班子候选人286人，有1032名社区党员群众参与了“两评”，1863名社区党员直接参与了社区党组织委员会班子的投票选举，实现社区换届科学化、民主化、规范化。扩大社区居委会换届中直选比例，发挥直选的民主效应，拿出思茅镇滇运社区、通商南路社区、西园路社区、老街社区和南屏镇凤凰路社区等5个社区实行直选，采取流动票箱上门投票和中心投票点会议投票相结合的方式选举产生居委会班子。

四、班子优配最大化，确保形成合力。优化“两委”班子配置。配备10名党组织专职副书记，10名不占职数的社区“警长”居委会副主任。“两委”班子中女干部所占比例提高至39.5%，鼓励大学生村官参与“两委”换届选举，3名村官当选为社区党组织委员会委员。落实党建带群建和“兼职委员制”，由新当选的35岁以下的党组织班子成员兼任社区团组织书记，“两委”班子中的女性干部兼任社区妇女主任，实现了社区“两委”换届选举与共青团和妇女组织的换届选举同部署、同推进。积极推行社区党组织“兼职委员制”，把辖区内有一定影响的单位党组织负责人，选聘或委任为社区党组织委员会委员，为开展区域化党建、改善社区党建工作条件等提供了便利。“两委”班子交叉任职形成合力。选举产生的59名社区党组织班子成员和60名居委会班子成员中实现“两委”交叉任职14人，每个社区都有1名以上交叉任职人员。