思茅区把加强非公有制经济组织和社会组织党建工作作为推进基层组织建设年的重要内容，通过采取调查摸底、建立机制、明确任务、强化督查等措施，力争在6月底前将应建必建的非公有制经济组织和社会组织全部建立党组织，党员全部纳入党组织管理。

一、调研排查，摸清底数。由区委组织部牵头，联合区工商、地税、国税、统计、民政等单位对辖区内非公有制经济组织和社会组织进行全面调查统计，做到经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、业主身份清。目前，全区规模以上非公有制经济组织共有15家，已建立党组织的12家，未建的有3家；规模以下共有1022家，已建立党组织的10家，未建党组织的1012家，其中符合条件建立党组织的有16家。社会组织中已建立党组织的7家，未建立党组织的64家。

二、完善机制，形成合力。建立由区委组织部、区委企业工委、工商、税务、民政等16个单位参与的党建工作联席会议制度，每季度召开一次会议，研究探讨非公有制经济和社会组织党建工作，明确阶段性工作重点。实行联席会成员单位党员主要领导挂钩联系工作制度，通过实地走访调研、听取汇报等形式，每个月到所挂钩的非公有制经济组织和社会组织调研指导党建工作。建立党建指导员和联络员制度，选派熟悉党务工作的6名党建指导员到非公有制经济和社会组织党组织挂职任党组织副书记。建立企业工委委员挂钩联系制度，工委委员兼任党建联络员和指导员，每位工委委员联系1-2家非公有制经济组织和社会组织，了解企业生产经营和支部建设、党员发挥作用等情况，力争把联系点建成党建工作示范点，以点带面，推动整体工作。

三、明确责任，分类推进。对摸排出来的3个规模以上、16个规模以下应建未建必建的非公经济组织组建工作进行任务分解，明确了挂钩联系领导和组建时间。实行组建工作进展半月报告制度，由区委组织部负责收集进展情况、督促推进工作。组建党组织时，凡是有正式党员3名以上的非公有制经济组织独立建党组织；暂不具备条件的，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合支部；不符合单独组建条件、又不宜联合组建的，挂靠所在地社区或村等组建党组织；尚不具备组建条件的，发挥群团优势，先行建立工会、共青团和妇女组织，并积极开展党群工作和“推荐推优”工作，为党组织组建创造条件。截止目前，已完成党组织组建的4家，正在起草建立党支部请示的2家。