思茅区采取措施着力打造基层党建示范品牌

按照“一年打基础，两年见成效，三年换新貌”的总体目标，思茅区采取区级党员领导挂钩联系、强化检查考核、规范党建台账等措施，努力打造发展村级集体经济、推进基层民主建设、服务基层群众等品牌，不断激发党建工作的生机与活力，提升党建工作的整体水平。

一、建立挂钩联系制度，务求实效。思茅区在机关、农村（社区）、企事业单位和“两新”组织等各行各业、各领域中建立基层党建示范点24个，其中：申报创建省级党建示范点2个、市级党建示范点9个、区级党建示范点24个。实行区级党员领导挂钩联系1-2个示范点制度，结合各行各业基层党组织规范化建设工作的要求，根据示范点所在地、所属领域的实际切实加强分类指导。各级党组织把创建工作作为“书记工程”，立足实际，确定创建工作的目标任务，找准工作的着力点和切入点，制定了符合各自实际的工作规划，突出特点，扎实推进示范点建设。

二、完善考核验收机制，动态管理。创建工作采取自查申报、复查验收、命名表彰、动态管理相结合的方法进行，由各党委（工委）根据推荐条件择优确定初步推荐对象，区委组织部评审复查后研究提出初步名单，区党建工作领导小组研究确定后命名并授牌。党建工作示范点实行 “一年一检查、两年一考核”的动态管理，对已命名的基层党建工作示范点，每年进行复核，复核合格后，继续保留；对工作退步、示范作用发挥不好以及出现违法、违纪、严重违规或发生重大责任事故的示范点，及时予以摘牌。

三、统一基层党建台账，规范操作。科学设计基层党建台账内容，建立党员信息库，制作《党员花名册》、《流动党员登记薄》、《党费收缴登记薄》、《困难党员关爱救助资金及农村党员发展经济扶持资金使用登记薄》、《农村党员干部现代远程教育管理使用登记薄》《“三培养”工作记录本》、《“四议两公开”工作记录本》等“一库八册”党建工作台账。要求基层党组织实行分类建账、专人管理、规范填写和记录，使台账成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党建成果的“展示牌”。

四、培树先进典型，抓点带面。本着“分类选树典型、全面辐射带动”的指导原则，根据基层党建示范点的行业特点和工作实际，找准主题和载体，大力开展基层党建品牌建设的实践探索，努力打造一批具有本地特色、对面上工作有指导价值，在全区立得住、叫得响、推得开的基层党建品牌。如思茅镇五一路社区突出服务人民群众和促进社区和谐，开展服务居民促和谐、服务机关促共建、服务业主促发展、服务党员促先进的“四服务四促进”活动，打造“服务型”党组织；在南屏镇大开河村突出推动科学发展，围绕发展集体经济，探索“支部+协会”的党建模式，打造“发展型”党组织；在曼联村突出强民主，促和谐，开展“四议两公开”工作法，打造“活力型”党组织。