区委组织部在开展“清风思茅”党风廉政主题教育活动中，结合“讲党性、重品行、作表率”教育活动要求，努力打造组织部门风清气正的部门形象。

抓部署，速启动。及时召开组织部开展“清风思茅”党风廉政工作动员会议，传达全区党风廉政建设工作会议精神，认真回顾总结2011年度廉政建设工作取得的成绩，并对2012年党风廉政建设工作进行动员部署；结合组织工作实际，制定印发“清风思茅”党风廉政主题教育活动方案，找准载体、划定时限、明确要求,迅速启动教育活动。

抓结合，广教育。抓实干部教育培训工作，把廉政教育作为干部学习教育的重要内容，借助学校、网络等资源，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。拓展“四群”教育活动内容，将廉政教育引入“四群”教育活动中，培树一批求真务实、联系群众、脚踏实地的人民勤务员。用活“组工讲坛”，在“组工讲坛”中设立“廉政课堂”，由支部负责人定期开展廉政教育，用正面例子引导组工干部尊廉、崇廉、守廉，以反面例子警示组工干部自重、自省、自警、自励，做勤政清廉的表率。

抓责任，重落实。将明确责任作为落实党风廉政建设工作会议精神的有力措施，按照“一岗双责”的要求，结合实际，明确责任分工，制定《思茅区委组织部2012年党风廉政建设工作责任书》，部长与副部长、副部长与分管科（室）长层层签订廉政责任书，把工作任务细化分解落实，做到了层层分解，责任到岗，任务到人。