今年来，思茅区地税局主动适应党风廉政建设新常态，深入贯彻中央纪委五次全会精神，认真践行总局、省局、市局和思茅区党风廉政建设会议要求，严格落实八项规定，坚持不懈纠正“四风”，扎实推进思茅区地税局党风廉政和反腐败工作。

一是定好“时间表”，适应“两个责任”从实的新常态。紧紧抓住“两个责任”不放松，建立责任清单，强化责任考核，严格责任追究，构建全链条、闭环式的责任落实体系。结合区局绩效考核办法，细化责任落实考核内容，拟定廉政建设“任务图”，着眼重要时间节点，实时跟进工作进度，建立层层抓落实、层层有监督的过程考核机制，确保党风廉政建设取得实效。

二是磨好“金刚钻”，适应监督检查从紧的新常态。加强内控机制建设，认真梳理各部门、各岗位廉政风险点，防微杜渐，抓早抓小。严明各项廉政纪律，紧盯重要岗位和关键环节，查找权力运行监督制约的薄弱环节，进一步完善制度机制，切实堵塞管理漏洞。加强责任追究情况的后续监督，对问责不严、追责不力的行为加大惩戒力度和曝光警示，实现责任追究常态化。

三是念好“紧箍咒”，适应作风建设从重的新常态。为不断巩固和扩大教育实践活动成果，始终以建立健全作风长效机制为重点，突出党风廉政建设的重要性，形成鲜明的工作导向，严防“四风”反弹，引导干部职工自觉崇廉、尚廉、守廉。通过定期检查、临时抽查、随机暗访、特邀监察员监督等方式，进一步拓宽监督渠道，加强对工作纪律、文明执法、规范执法的监督检查，增强干部廉洁自律意识。