思茅区按照中央“八项规定”和习近平总书记的重要讲话精神，采取一系列措施，切实改进工作作风，密切联系群众。

一、以领导带动促进整体学习。把学习贯彻“八项规定”与区委组工工作相结合，召开会议专题学习中央“八项规定”精神和《普洱市组织系统改进工作作风密切联系群众制度》等一系列文件内容，明确工作重点，细化工作目标，对全区组织系统做好贯彻落实工作做出具体部署，各级组工干部采取自学、职工大会学、支部活动学等多种形式，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。

二、以细化措施促进规范管理。按照八项规定要求，巩固已有工作基础，改进加强薄弱环节，细化相关规章制度，结合思茅区实际，对原有工作制度从议事规则、会务安排、公文处理、后勤管理等方面进行逐一审核，对照“八项规定”进行修订完善，认真落实车辆、公务接待等管理制度，坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为，形成具体、明确、细致的落实措施；把精简文件会议，减少事务性、应酬性活动作为转变作风的一项重要内容，进一步规范程序、改进作风、提高效率。

三、以常态督查促进实效长效。大力推行随机调研制度，采取不发通知、不打招呼、不搞陪同、不作事前安排的方式，在随机调研过程中发现问题、解决问题；坚持从严治部、从严律己、从严带队伍的制度，不断加强组工干部自身建设，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严守组织人事工作纪律，使“八项规定”成为先进组工文化的核心内容，成为建设模范部门、过硬队伍的精神支撑。