自党的群众路线教育实践活动开展以来，思茅区以活动为载体，以转作风为抓手，着力整治干部“慵懒散奢”作风，积极推动干部谋事创业转作风。
    一、开门纳谏，找准突出问题。通过发放征求意见函、公布投诉电话、设置意见箱、聘请行风评议员等形式，畅通意见征集渠道，向群众广泛征求干部队伍在作风方面存在的突出问题。在教育实践活动征求意见阶段，全区各级党员干部共查找出四风方面存在的突出问题11355个。区纪检监察部门针对群众反映强烈的干部工作作风存在的“庸、懒、散、奢”现象及“门难进，脸难看，事难办”三难问题，进行了专项整治。
    二、明察暗访，强化专项督查。在开展专项整治过程中，区纪检监察部门深入全区各单位、宾馆饭店、娱乐场所等，通过实地查看、调取录像、走访询问等方式，对机关工作纪律、行政效能、公款吃喝等现象和厉行节约等各项规定执行情况进行明察暗访。进一步加大对公务用车的管理和使用，对节日期间的所有出城公车进行监控，特别是对公车接送子女上学进行了暗访督查。今年以来共开展作风专项督查80人次，对发现的上班迟到、在位不在岗等问题发出提醒卡16张，要求被提醒单位及时处理、限期整改。通过开展明察暗访、专项督查，进一步规范了机关干部行为，促进了机关作风新转变。
    三、建章立制，促进作风转变。把健全制度作为促进作风转变的重要保证，出台了《思茅区关于加强作风建设监督检查的暂行办法》，规定每季度至少组织开展一次专项检查，在节假日期间，必须开展明察暗访。制定了《思茅区行政效能问责暂行办法（试行）》，对精神萎靡、庸懒散漫，办事拖拉、推诿扯皮等7种情形，提出9种问责方式，着力解决公职人员庸懒散奢现象。出台了《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜借机敛财。在全区各单位深入开展廉政风险防控“回头看”活动，增强领导干部风险防控意识，规范权力运行。