西盟县紧紧围绕建设美丽西盟建设任务，积极开展“干部素质提升年”活动中，着力从“四个方面”提升干部素质，确保各项任务落实到实处。

    一提升身心素质。全县各单位组织开展好“学会一曲民族歌、编排一支民族舞、朗诵一段民族史、游一圈龙潭”等“四个一”活动，在培养干部良好的生活方式和健康的情趣的同时，提升干部团结协作精神。

    二提升理论素质。开展“双创双争”活动为平台。各单位自行完善学习制度和述学、评学、奖学方式，落实集中学习基础上，定期组织读书笔记交流、学习心得演讲等活动，提倡干部“日看一篇报、周写千字文、月读一本书”，以激发干部读书学习的积极性和主动性，推进干部学习常态化。

    三提升业务素质。各单位以提高业务水平为中心，至少开展1次学术交流或业务技能竞赛，通过行业内外、单位间对比，找差距、找优势、找突破口，找准自身定位，改变干部意识不强、业务不精的问题，提高干部主动性，增强业务水平。

    四提升能力素质。一是深入开展干部“三深入”、“六到户”活动，提高基层工作服务能力；二是开展“勤学苦练基本功”活动。要求各级领导干部自行撰写汇报材料、调研报告和学习心得，提高思维及写作水平，召开会议时要讲普通话，提高语言表达能力。三是全县开设“西盟讲堂”，要求各单位结合实际，开展“业务讲堂”、“能手论坛”等活动，以讲促学、以学带干，提升能力素质。