为创建好基层服务型党组织，充分发挥党员先锋模范作用，实现“四服务”，西盟县把好“三关口”加强党员队伍的管理，培育服务型党员。

入口关：按照发展党员“十六字”方针，扎实做好新形势下发展党员工作。转变以往“坐等上门”为“引人入门”。各党委指导基层党组织建立党员后备库，把优秀青年、回乡务工人员、复员军人、个体户、企业技术骨干、知识分子和各类人才纳入党员后备库。发展党员从后备库中遴选，从源头上把好党员的质量关，为服务型党组织创建吸收人才。

发展关：为有效实现“四服务”，基层党组织为每个党员“建档立业”，综合党员的年龄、身体、文化、经济状况、职业、产业发展愿望等方面的情况，将党员划分为“关爱型”、“经济贫困型”、“素质普通型”、“致富能力型”、“公共服务型”、“外出务工型”6种类型，分类做好管理、施教、关爱、帮扶工作，在帮助党员立业实现发展的，同时有侧重的把不同类型的党员培养为服务骨干，致富先锋等，各取所长为“四服务”发挥作用。

出口关：严格党员民主评议工作，实行不合格党员处置办法，对基本合格的党员基层党组织“一对一”负责教育引导，转变其态度作风。经教育无效的党员基层党组织确定为不合格党员，党组织对其严格及时按照程序给予处置，以确保党组织的先进性和纯洁性。