时下，正值村两委换届之机，也是加强新形势下农村基层党建工作的重要契机。就如何加强基层党建工作，服务经济社会赶超发展，值得深思。

加强农村基层党的建设，关键在乡镇党委。乡镇党委书记是农村基层党建工作的直接责任人，党支部书记是具体责任人。要建立管党目标体系，细化领导干部抓基层党建工作的内容，构建一个上下配套、组织严密、职责明确、相互配合、团结协作的党建工作体系。把县、乡（镇）及其所属党组织捆在一起，做到抓领导与领导抓相结合、抓基层与基层抓相结合，才能整体推进农村基层党建工作。

加强农村基层党的建设，重点在改进领导方式。要改进领导方式，由组织部门牵头抓总，实行办、包、驻点制度，相关部门各司其职，将农村基层党建工作点的任务层层分解。结合基层组织建设年、四群教育取得的成功经验，实行领导办点、单位包点、队员驻点，从县直部门抽调熟悉农村工作和党建工作的人员，向部分村级党组织派驻党建工作指导员或常务书记，积极配合和帮助村级党组织抓好工作。

加强农村基层党的建设，制度是保障。建立第一责任人管党述职制度，解决好第一责任人“在位不到位”的问题。建立第一责任人向全委会述职制度，对第一责任人履行管党职责情况进行检查督促，尤其在考核工作实绩时把履行第一责任人职责情况纳入考核范围。建立刚性的、开放的考核工作体系，把基层党建目标与经济发展、业务工作目标结合起来，实行“双线目标考核责任制”，坚持定性与定量考核相结合，把考核结果与干部任用、奖惩结合起来，对考核评定为不称职的，一律予以通报，进行诫勉谈话，责令限期整改，取消其评优、晋升、晋级的资格，对连续两年被评为不称职的，必须引咎辞职。