随机调研，就是对下基层、检查工作不事先安排，不提前打招呼，随机抽查、掌握实情、促进工作，是促进工作作风转变的有效手段。

随机调研是促进工作的有效手段之一。以前的检查考核，上级都会事先发通知，下级补材料、准备点，上级所看到的都是好的一面。久而久之，上级了解到的困难和实情会越来越少。通过随机调研，不知道上级什么时候会来，会去哪一个点检查，因此，只有加强平时的工作，实事求是，真抓实干，对职责范围对的工作积极做好，对困难和问题不回避，不遮掩，大胆面对，才能使我们更加负责地发扬优点，查找不足，迎头赶上。

因为随机调研的随机性，要求基层的负责同志要统筹全盘，五个手指头一起出力，统筹协调抓好各项工作的落实，才不会捡了芝麻丢了西瓜。通过随机调研，使上下级之间适应工作检查的随机性，打破工作检查中的事先安排，从而推动工作的均衡发展。