以求真务实的作风开展调查研究是我们党的优良传统，也是许多优秀领导干部一贯坚持的工作方法。随机调研是基层组织建设年活动的又一新举措，通过随机调研，可以督促基层是否落实各项工作任务，可以促进各地的工作创新。随机调研不是“随便”调研，而是围绕组织工作中的重点、难点、热点问题，带着问题下基层，背着“问号”访民智，既突出重点，又统筹兼顾，更是 “打捆”开展工作。

随机调研究是历练干部作风的举措。再发达的信息技术也不能代替领导干部亲力亲为开展调查研究，扎实开展随机调研是历练干部作风、营造清新政风的需要，是提高党政机关决策质量、推动科学发展的需要，也是当前我省深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众工作的基本要求。

随机调研是转变干部作风的举措。随机调研采取轻车简从、蹲点调研、和群众同吃同住多种方式，结合专题调研等方式，深入农户家中了事情，一竿子插到底。在指导检查基层完成工作任务时，以随机选点实地调研为主，直接向基层单位和党员、干部、群众了解工作的真实情况，避免一把手说了算、临时抱佛脚的情况。通过随机调研方式能更真实的听取基层声音，听取党员群众反映的情况，能更直接地了解基层工作情况。

随机调研是促进工作的重要手段之一。通过随机调研，上级党组织对基层党组织的“四群”教育、基层组织建设年各项任务是否按要求执行，是否落实了各项工作措施，更全面的了解基层在贯彻执行上级的政策措施上还存在哪些问题和困难。使上级的有关决策更科学一些，让下级的落实力度再加强一些，进而转变工作作风、改进工作方式、完善工作内容，达到双促双收的目的。