近日，普洱市镇沅县26名大学生村官，已经蓄势待发准备奔赴26个村开始新的人生旅程，我带着这些青涩的面孔一路经历面试、体检，与他们每个人都有了一定的沟通交流，我发现他们最关心的问题只有一个：“我会去到哪个村？”

 被派到什么村，你怕了吗？我是这样反问他们的，他们有的支支吾吾，有的则坦言，怕。其实，三年前通过大学生村官体检等待分配的我，也像他们一样，怕，我怕去到一个完全陌生的环境，接受完全不同的生活，从事从未涉及的工作。而点醒我的，是镇沅县委组织部长刀祖昌同志在大学生村官任职谈话时，引用的两句古文，一句是“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡。”另一句是“天降大任于斯人也,必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，增益其所不能。”两句话，给我指明了定位，这是激励，也是人才成长的科学规律，更是坚持从基层一线培养选拔干部的用人导向大势所趋。大学生村官们，要告诉自己，本来就是来基层吃苦的，来基层扎根的，来基层奉献的，去哪里都没什么好怕的，既然选择了前路，便只顾风雨兼程，你害怕的仅仅是未知，而勇敢的踏上新征途，你就已经赢了一半。

 大学生村官，你有怕的理由么？确实，少部分在岗或已离职的大学生村官会对他们的后来者们传播一些负能量，告诉他们自己任职的地方条件有多苦，受了多少委屈，自己 “浪费了6年青春”等等危言耸听的话。而事实上，镇沅县历来按照云南省普洱市大学生村官分配原则，把新选聘大学生村官分派至有路、有网、有水电、有食宿、有办公场所办公用具、有帮带干部的条件较好的村；对于在岗大学生村官，采用乡镇不定期谈话、学习与县委组织部定期组织培训相结合的培养模式；提高待遇（今年9月起待遇提高至1800元/月）、足额发放绩效（年度考核优秀450元/月，年度考核称职300元/月）、代缴各类保险（今年3月，在原有的保险中增加工伤保险、城镇居民医疗保险）、将各类考试优惠政策不漏一人的宣传到位（如大学生村官兼任村干部考录公务员考试、优秀大学生村官纳入选调生招考渠道）等等，如此高度重视，如此用心培养，请问大学生村官们，还有什么理由挑肥拣瘦、拈轻怕重？有一句俗话讲的是：有的人“拉他一把不想动脚走，背他一程不想伸手搂。”大学生村官这个平台搭建了起来，是用来起舞飞翔的，不是让人来躺着享受的，不要把自己的不努力，归咎于政策不够好。

 我以我自身的大学生村官经历，想告诉大学生村官们，年轻人，活得太舒服才是最大的不幸，经历永远是一个人最好的财富，如果在最该奋斗的年纪选择了休息，那么到老都讲不出一段好故事。现在的我也总会想起那段短暂的大学生村官经历，想起在村委会门口篮球场上躺着看星星的夜晚，想起烧着篝火对着山歌的黄昏，想起走家串户唠家常的午后，想起办理村务调解纠纷的早晨，充实而朴素，平淡而别致，这份乡情满是泥土的芬芳，这段回忆一直闪闪发亮。