当前，各地各单位正开门搞活动，广泛征求意见建议。征求到诸如“集体劳动时，领导能否带头参加？”、“部分同志下班后电脑还开着，需要加强管理”等等“小”意见建议。虽然反映的事小，但若不引起足够重视，对工作是十分有害的。

“鸡毛蒜皮”的意见建议得不到重视有两个重要原因。一是梳理的工作人员自作主张，没有梳理汇总，说到底是工作作风不实的问题。二是单位领导认为这事“提不到桌面”，不予理会，说到底是官僚主义在作怪。建议虽小，但对改进工作、改进作风大有裨益。如果小建议意见长期得不到重视，会给提意见建议的同志带来寒心，失去信心。

重视“鸡毛蒜皮”的意见建议，无需拿出大的工作规划，只需要单位领导关注一下，相关责任人当一回事，就可以拿出行之有效的措施加以解决。

工作成效是靠一点一滴的积累，若干小事串联起来，也就成了大事。在开展群众路线教育实践活动中，各地各部门要对征求到的“大的方面”问题严加整改，对“鸡毛蒜皮”的意见建议也要引起足够重视，逐一整改落实，赢得群众欢迎。