今年以来，为充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，镇沅县积极探索加强非公经济组织党建工作的新方法、采取五项举措，不断使非公党建工作步入正轨。

扩大党在非公企业的覆盖面。目前，全县有非公企业231家，党员211名，建立党支部12个，其中：规模以上16家，党员177名，建立党支部12个。规模以下215家，党员34名；个体工商户6960户，党员44名，均未建立独立党组织。按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范，已规范抓拓展”的思路，采取单独组建、派员组建、行业统建、区域联建等形式，确保应建尽建。对暂时没有党员的，重点抓好群团组织建设，为建立党组织和开展党的工作创造条件。为进一步扩大党在非公企业的覆盖面，明确县委组织部、统战部，县民政局、工商局、工商联等主管部门的职责任务和组建时限。属地党组织和行业主管部门党组织与所属非公企业党组织结对联系，指导帮助建立党组织，进一步扩大党在非公企业的覆盖面。

规范企业党建工作机制。建立健全企业党组织内部运行机制，坚持和完善组织生活会、民主评议党员、党员联系职工、流动党员管理等制度，进一步提升党组织内部运行的规范化水平。坚持和完善企业党组织与企业管理层双向沟通、党组织书记列席企业经营决策会议、重大事项党组织提议和首议、党建带工建带团建带妇建等制度，鼓励企业在内部提拔干部时实行党组织推荐、考察和集体投票表决制度。建立健全企业党组织与上级党组织间的运行机制，充分发挥企业党组织的桥梁纽带作用，使非公企业党建走上制度化轨道。

增强企业党建工作活力。在认真落实企业党组织各项活动制度的基础上，注重活动内容、活动方式和活动载体的创新，活动开展结合完善党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗进行，比如通过为企业的“建言献策”、“民情恳谈”、“技术比武”等活动，激励广大党员立足岗位作奉献，确保企业党的活动正常化、规范化。力求做到为企业发展所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护，切实增强非公企业党建活力。

加强企业党组织书记和党员队伍建设。切实加强对非公企业党组织书记的教育培训工作，大力推行党员企业主、管理人员与党组织成员“双向进入、交叉任职”，注重把党性强、懂经营、会管理、熟悉党务工作的党员选配到党组织书记岗位。同时，积极稳妥地做好发展党员工作，及时把一线优秀员工、中层以上管理人员和技术骨干吸收到党内来，并通过明确岗位目标和职责、规范作用发挥、实施分类培训、严格绩效考核，打造一支素质专业、职责明晰、工作规范的党务工作者和党员队伍，助推非公企业健康发展。

发挥企业党组织和党员的作用。围绕服务型党组织创建要求，把党的活动与服务企业发展、服务职工群众、服务社会事业结合起来，积极探索党组织和党员参与企业生产经营管理的有效途径。深入实施党员人才工程，落实党内帮扶政策，帮助企业制定完善人才引进、培养和使用措施，努力把企业中的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。充分发挥党的群众工作优势，加强与职工的沟通，积极协调企业与职工、企业与政府、企业与社会的关系，努力化解企业矛盾，督促企业履行社会责任，为企业发展营造和谐环境。