民强村位于田坝乡党委所在地东北部27公里处，辖区面积48.4平方公里，全村辖28个村民小组196户828人，共有党员69名。在基层组织建设年活动中，民强村党总支被评定为“一般”党组织。为抓好整改提高，顺利实现党支部的晋位升级，党总支一班人坚持四抓四创，努力提升党组织在群众中的公信力、凝聚力，演绎了从“后进”向“后劲”党支部的转变。

一抓宣传教育，创学习型党支部。过去，村党总支组织党员学习缺少系统性计划，党员学习的积极性主动性不高，学习效果不好，支部未形成浓厚的学习氛围。开展基层组织建设年以来，村党总支坚持将党的基本理论、政策法规和省、市、县党代会精神作为学习的重要内容，创办4期专题板报，重温省市县党代会精神及市委、县委重大决策部署，为全村发展指明方向。每月15、30日集中学习，每月播放2次涉及党建、农业、文化等内容的电教片。乡党政班子成员每半年为全村党员上一次党课，并注重农业生产、科技种养殖培训，今年共组织培训3次98人，全方位提高全村党员的综合素质。

二抓组织建设，创战斗型党支部。过去的民强村村级发展思路不清晰，干群矛盾较为突出，常常让村两委的重大决策“流产”。今年以来，党总支积极响应乡党委政府提出的“核桃成林、瓢鸡成群、万亩烤烟、茶园万亩”发展思路，制定本村“1125”工程，到2015年，全村实现种植泡核桃1000亩、烤烟1000亩、茶山箐茶2000亩，养殖瓢鸡5000羽。清晰的发展思路为民强村的工作开了好头。现在的民强村，村两委一班人坚持到最困难的村民家中转，到群众意见多的地方转，走小组、走家庭、走门面，记好“民情日记”，掌握第一手资料。今年来，全村共收集反映发展生产、干部作风等方面的意见建议3条，全部给予了答复解决。为让困难党员、老党员感受到党组织的温暖，“七一”期间，党总支组织开展走访慰问活动，妇女党员还自发组织志愿者为体弱多病的老党员打扫房间、照顾牲畜，尽显真心真情。

三抓承诺践诺，创服务型党支部。在创先争优党员承诺活动中，由于忙于农活，支部党员大部分存在“只说不做”的情况，党员承诺活动未起到应有效果。为改变现状，党总支严格了考核制度，不仅将党员的承诺上墙公示，接受党组织和全体村民监督，还把党员的践诺情况作为评定年度支部“优秀党员”的重要考核条件之一，确保党员的“诺”行到实处。支部党员在践诺中采取了很多方式，有的主动经常看望生病和困难的村民，让他们感受到乡里乡亲的关心、集体的温暖；有的在烤烟生产期间主动“搭把手”，为劳动力少的农户家种烟、检烟，为他们解决后顾之忧。今年又遇干旱，全村烤烟生产形势严峻，总支书记陈国润、主任刘贤辉等一班人积极奔走在抗旱保苗前线，带领村民修沟渠、架水管；为解决缺苗问题，自费组织到外地购苗，解决烟农的燃眉之急。很多村民都说，在我们村，党员不再高高在上了，而是真正变成了身边的亲人、朋友。

四抓作风改进，创廉洁型党支部。作为农村党员干部，一言一行都受到村民的监督，用好一分钱、树好一面形象都至关重要。过去由于部分村干部党性意识不强，在纪律方面犯了错误，引起村民的很大不满，影响了整村工作的开展。现在，村里健全了村干部考核制度、考勤制度、财务制度和村规民约等规章制度，规范了村干部的行为，提升了干部在群众中的威信。完善了“四议两公开一监督机制”，重点对村级财务、农村低保、救灾物资、退耕还林和重点建设项目进行监督，切实保障村民的知情权、参与权和监督权。现在村里的所有账务都及时公开，村干部给老百姓明算账，给了村民一个明白，村民的心里更亮堂了，村领导干事创业的信心也更足了。今年在积极争取上级资金支持情况下，村民自发筹资2万余元对村委会至茶山箐小组的村组路进行维修，进一步改善了村组路况。

好的支部需要好的班子带动，好的班子能影响全村群众，民强村党总支在积极整改、实现晋位升级的同时赢得了村民的支持和信任，为全村的经济社会和谐发展奠定了更为坚实的基础。