镇沅:晋位升级“八抓”促整改
作者: “四群”办 王开发 发布时间:2012-07-07 14:28:23 点击率:26
在基层组织建设年活动中,镇沅通过“回头看”,全县589个党组织定级为“好”的149个,“较好”的326个,“一般”的91个,“较差”的23个。针对存在的问题,镇沅提出“八抓”促整改,以实现晋位升级。
抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记,加强教育培训,提高基层党组织领导班子整体素质。结合学习型党组织建设的推进,借助读书月、七一活动等,通过发放学习资料等形式,积极引导广大党员干部认真开展自学。采取党委理论中心组学习、举办培训班、党组织书记上党课等集中开展政治理论及业务学习,拟在6至9月,在县委党校举办乡(镇)干部、村干部等培训班。
抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务,进一步理清、完善基层党组织工作思路。紧紧围绕实施“12818”工程宏伟目标,突出产业支撑作用,打造高原特色农业。结合当地优势资源,壮大矿、林、畜牧、烤烟四大支柱产业,高标准、高质量完成生态茶园建设任务,大力培育核桃、蚕桑、咖啡、生物药业等特色产业。各级干部在“三深入”、“四联户”活动中,帮助责任区找准加快发展的突破口,理清赶超发展的思路。
抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题,采取单独建立、联合建立等方式,新建一批基层党组织,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。目前,全县规模以上非公有制经济组织12家,建立独立党支部 12 家,在具备条件的企业加强群团共建工作。下一步,将结合实际选派党建指导员,加强跟踪指导,积极与业主沟通,把非公有制企业和社会组织党建工作与企业发展紧密结合起来,充分发挥党组织引领作用,助推企业发展。
抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程,规范基层党组织各项活动,加强党支部组织制度建设,建立健全创先争优长效制度。认真落实“三会一课”、“四议两公开”、无职党员设岗定责、干部直接联系群众等制度,建立《党支部工作手册》,健全完善基层党建工作机制,每个党支部新建一至二项务实管用制度。
抓典型、促带动。丰富基层党组织和党员活动载体,搭建发挥作用平台,增强基层党组织和党员队伍活力。结合“四群”教育、跨越发展先锋行动等,充分挖掘全县在学习教育活动中涌现出来的先进典型,打造亮点,示范带动。通过培树典型,加大宣传力度,营造浓厚氛围,进一步发挥典型示范带动作用,推动全局工作。
抓阵地、建场所。针对部分党组织活动场所建设滞后,功能还不完善的实际,进一步加强村(社区)特别是非公企业党组织活动场所建设,县财政对新建的每个村级活动场所给予补助20万元。进一步加强活动场所的管理,发挥综合效能。
抓保证、增投入。加大财政投入和转移支付力度,落实基层干部报酬,建立健全基层党组织经费稳定增长机制。将党建工作经费纳入财政预算,每个村(社区)每年划拔党建工作经费2万元;将党代表活动经费纳入县级财政预算,县、乡党代表活动经费每人每年600元、300元;全县村干部每月待遇正职不低于1100元、副职不低于900元,社区干部每月生活补贴提高到1800元以上,有效激发基层干部队伍活力;落实农村党员培训经费,抓好农村困难党员关爱行动,落实非公企业党组织、老干党组织党建工作经费。