镇沅以确保全县社会稳定为重点，深入开展化解矛盾五项机制，及时化解社会矛盾，有效维护社会和谐稳定。

建立矛盾纠纷排查预警机制。印发了《云南省重大事项社会稳定风险评估制度》和《云南省维护社会稳定预警工作制度》，要求相关部门抓好落实。县维稳办每半月、乡镇综治维稳中心每周对辖区内的社会矛盾纠纷进行1次分析研判，对可能产生苗头性、倾向性问题做到提前介入，排查摸底，超前预警，有针对性地提出解决问题的对策和方案，全力做好预警防范工作。对重大社会矛盾隐患下发《预警通知书》和《专项督办通知书》，由相关部门做好化解工作，并实行“零报告”制度，将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。上半年，组成工作组深入5乡4镇和部分厂矿企业，对县委、政府交办限期调处的矛盾纠纷进行了督查，通过督查，排查出新增可能引发群体性事件、集体上访、越级上访的矛盾纠纷9件。目前，全县共有矛盾纠纷24件，其中2010年遗留15件。

建立重大事项维稳评估机制。成立重大事项社会稳定风险领导评估小组。结合该县实际，制定印发了重大事项社会稳定风险评估实施细则。上半年，对普洱瓷工业园区开发建设进行社会稳定风险评估。

建立政法部门督导化解机制。建立县政法部门领导挂钩联系矛盾纠纷突出的乡镇、乡镇政法部门领导挂钩联系矛盾纠纷突出的村及村民小组的督导化解机制。经常深入基层，掌握社会动态，督促指导开展社会矛盾纠纷排查化解、基础建设、社情民意调查、落实为民服务措施、加强法律政策宣传等工作。

建立县级领导全员接访机制。县、乡两级维稳办、群众工作局、信访局分级对全县的矛盾纠纷进行排查、筛选、归类上报，对涉及群众利益和涉法涉诉问题等重点矛盾纠纷，由县四班子领导负责接访和主动约访、带案下访、上门回访，积极搭建群众与领导干部直接对话的平台，及时有效地解决群众的合理诉求，对群众的一些不合理诉求，做好政策宣传、思想疏导等工作，理顺群众情绪，努力减少不和谐因素。上半年，县主要领导接访群众 3批15人次，约访2批10人次。

建立乡（镇）综治维稳协调机制。在全县各乡镇设立综治维稳中心，由乡镇专抓综治维稳工作的副书记或副乡镇长兼任中心主任，在党委、政府的统一领导下，由综治维稳中心牵头，整合乡镇派出所、司法所等力量，集中统一负责受理、调处辖区内矛盾纠纷，努力构建社会矛盾联调、治安问题联治、邪教活动联防、社会管理联抓、便民实事联办的综治维稳工作机制，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，筑牢维护社会稳定的第一道防线。上半年，全县共排查出各类矛盾纠纷1290起，受理调解各类纠纷1290起，调解成功1212起，调解成功率为94%，化解社会矛盾纠纷4起。