为切实把全县广大干部的思想认识统一到胡锦涛同志在建党90周年纪念大会上的讲话精神和普洱市第三次党代会精神上来，把力量凝聚到落实县十二次党代会和“十二五”规划确定的目标任务上来，近期，镇沅各党委、党组、总支、支部召开专题组织生活的方式，采用“五问”干部在执行中是否存在有问题，强化团结干事作风，更好推动了县域经济又好又快发展。

问推动发展。是否存在对县委、县政府的决策部署研究不够，执行不力，发展意识不强的问题；是否存在行政效率低下，推诿扯皮，行政不作为、慢作为、乱作为的问题。

问精神状态。能否按照科学发展的要求；能否以敢为人先、攻艰克难、自加压力、争创一流的精神；能否做到定下来的事情就雷厉风行，抓紧实施；能否面对不断出现的新情况、新问题、新矛盾不回避、不推诿，创造性地开展工作，打开工作新局面。

问服务群众。能否以群众拥护、满意不满意、答应不答应为标准，不与民争利，切实维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众，行动上关心群众。

问行为规范。对机关的各项制度是否落实在工作中，体现到行动上；是否存在组织纪律涣散、不遵守工作制度，不服从组织领导，上班迟到早退，串岗脱岗，上网娱乐，聚众闲聊和无所事事等问题；领导班子对单位干部职工是否存在长期疏于管理、疏于教育、疏于监督，作用发挥不够的问题。

问廉洁自律。能否自觉加强党性修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，能否严格遵守《廉政准则》、《8个禁止和52个不准》的廉洁从政各项规定，自觉践行廉政承诺，认真执行个人有关事项报告、申报制，艰苦朴素，勤俭节约，树立良好的廉洁勤政形象；能否牢记“两个务必”、坚持“八个反对”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制拜金主义、享乐主义。

全县各级党组织和广大党员（包括非党领导）严格对照“五问”认真剖析自己，紧紧围绕“以抓落实为核心.切实转变作风”主题及创先争优、为民服务五项制度暨“千名党员进万家”等活动，实事求是地开展批评和自我批评，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出整改措施。