创先争优活动开展以来,镇沅县针对流动党员分布广，不易集中等特点,通过采取强化管理、丰富载体、建立机制三项措施,有效解决流动党员开展创先争优活动面临的难题。
      强化管理,有效破解“活动难开展”问题。为方便流动党员参加创先争优活动,镇沅建立县、乡、村三级流动党员信息库,严格执行定期清查制度,对流入的党员由所在党组织及时上门了解、掌握情况,对流出的党员发放《流动证》,并将相关信息登记在册,做到“知数量、知来源、知去向、知情况”。截止6月,全县有流出党员246名,其中跨省流出30人、跨市流出42人、跨县流出174人；返乡流出党员60人，其中回乡创业24人、其他36人；在流入地建党支部2个；流出党员引进项目2个，引进资金8.5万元；创办生产服务项目1个，创业带动就业20人为流动党员家庭办实事60件，开展技能培训128人，帮助流出党员协调解决创业资金技术项目8人，走访慰问流出党员40人。全县有流入党员20人，跨省流入2人，跨市流入14人，跨县流入4人。为了让流动党员流动不流失,按照“党员流向哪里、集中在哪里,党组织就设置在哪里”的原则,依托乡（镇）和村(社区)服务平台建立流动党员服务中心（站、点）2个，开设示范岗1个，带动就业25人，为维护稳定做实事2件，有效地从源头加强对流动党员的管理。
      丰富载体,有效缓解“作用难发挥”问题。各基层党组织以“打一个电话、发一条短信、签定一份承诺书、征求一条意见建议的方式组织活动,帮助流动党员及时了解创先争优活动的基本情况,并开展引进一个项目、传授一项技术、提供一条信息、为家乡奉献一份爱心的“四个一”活动,让外出党员既扎根当地努力工作,又为家乡经济发展作出贡献,为流动党员参与创先争优活动,发挥先锋模范作用搭建平台。
      建立机制,有效解决“效果难实现”问题。建立领导责任机制,确定各基层党组织书记为流动党员创先争优活动第一责任人,要求带头建立联系点,带头开展领导点评。建立督促检查机制,县委创先争优活动领导小组和行业指导组，切实加强对基层党组织流动党员开展创先争优活动的督促检查,及时了解掌握活动开展情况,并适时点评,总结交流经验。

目前,全县的流动党员积极参与、争当先锋,为企业提合理化建议32条；为居民群众办实事21件。