镇沅县实行县处级党员领导分组挂钩联系9个乡（镇），全县26名县处级党员领导联系具体的党建“责任田”制度。全面推动基层党组织晋位升级、创先争优，开创基层党建工作新局面。

    强化责任，人人都有“两块田”。根据每名县处级党员领导的分工情况，县委书记带头，全县26名县处级党员领导分别挂钩联系一个基层党组织和一个扶贫联系点。挂钩联系的县处级领导每季度深入联系点调研指导党建工作不少于1次，有针对性地帮助基层党组织解决各种实际困难和问题，做到重点工作随时联系，中心工作经常联系，日常工作定期联系。有了县级党员领导带头去种“样板田”，9个乡镇党政领导班子、县直部门中的党员领导干部都挂钩联系起一个基层党组织，形成了领导带头、基层参与、城乡互动、共同推进基层党建工作的合力，实现了党员干部联系基层党组织全覆盖。目前，全县县处级党员领导已深入基层党建联系点指导工作50余次，各级各部门党员领导深入挂钩联系点指导工作600余次，为基层解决各种困难和问题900余个。

　　明确任务，责任田里“六经营”。 县委明确要求，县处级党员领导在深入党建联系点工作时要做到：一是强班子，提升基层党组织战斗力。指导帮助联系点加强领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织；二是理思路，加快群众致富步伐。围绕实施以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的“农村党员创业致富先锋工程”，帮助寻找致富思路，制定发展规划，协调致富资金，支持党员、村干部带头和带领群众致富；三是壮队伍，发挥模范带头作用。指导帮助基层党组织抓好党员发展、教育、管理和培训工作，促进党员作用全面发挥；四是夯基础，增强村级服务功能。帮助村级组织活动场所晋级达标，实现村级组织场所“功能完善、一室多用”，达到“十有”标准，具备“五大功能”；五是建制度，促进基层工作规范。围绕“有人管事、有钱办事、有章理事”和推广“四议两公开”工作法，帮助建立完善科学决策运行、产业发展扶持、困难群众帮扶、矛盾纠纷调处、突发事件稳控等“六大机制”，推进基层党组织的规范化建设；六是树先进，营造良好工作氛围。指导基层党组织总结提炼、宣传推广好经验、好做法，营造“比、学、赶、超”氛围，创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　注重实效，强化管理“三途径”。采取“三条途径”强化管理工作，形成县、乡、村三级共抓的局面。一是建立联络员制度。县处级党员领导所在单位确定1名联络员，负责协调联络工作，定期向县委组织部报送县处级党员领导干部开展基层党建联系点的情况；二是建立汇报制度。县委常委会每半年召开一次挂钩联系工作会，听取各挂钩联系组的工作情况汇报。各乡（镇）党委和县直各部门均明确1名分管领导和1名联络员做好上传下达工作，向县委组织部报送基层党建工作的情况。同时，各基层党组织负责人要积极向分管联系的领导请示汇报工作；三是建立督查制度。县委督查室、县委组织部定期对基层党建联系点工作进行督促检查，及时总结领导干部联系基层党建工作的好经验、好作法，充分发挥典型的示范带动作用，促进后进基层党组织晋位升级。