为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会和省、市干部“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会精神，12月22日下午，镇沅县委召开群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会。

    会上，县委书记白兆林作重要讲话，县委副书记、县长李验波主持会议。

    会议动员和号召全县各级各部门和广大干部牢固树立群众观点、坚持群众路线、增进群众感情、维护群众利益。进一步巩固提升“三五”群众工作法，沉下身子，深入基层，察实情、破难题、解民忧、办实事，密切党同人民群众的血肉联系，要求全县各级各部门和广大干部进一步解放思想、大胆创新，重点突出实践性和时效性，以更加丰富的教育内容、更加灵活的教育形式、更加有效的工作方法，扎实推进“四群”教育活动。

    白兆林指出，群众工作是党的全部工作的基础。开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，是推动镇沅经济社会发展实现跨越赶超的根本需要，是新时期加强党的建设的客观需要，是和谐社会建设的现实需要，是转变机关作风、推动工作落实的迫切需要。

    白兆林强调，“三五”群众工作法，是一个贴近群众、容易掌握、务实管用、互为支撑、系统完整的群众工作新机制，是做好新形势下群众工作最为行之有效的方法，要求全县各级各部门和广大干部要进一步解放思想、大胆创新，全力推动镇沅科学发展、和谐发展、跨越发展。一要开展“四群”大教育。强化群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育。二要组织干部大深入。坚持重心下移，推动干部深入实际；选派工作队，推动干部深入基层；强化直接联系，推动干部深入群众。三要推进矛盾大化解。严格落实《民情联席会议制度》等为民服务五项制度，始终坚持《重大事项维稳评估机制》等化解矛盾五项机制，要在加强社会服务管理工作的同时，按照处置事件五到位原则，妥善处理群体性事件，切实把握社会管理动态趋向，进一步加强和创新社会管理服务。四要促进基层大发展。帮助基层理清发展思路，制定发展规划，明确发展目标，找准加快发展的突破口，培育特色产业，推进科学发展。

    白兆林要求，各级各部门要切实把开展“四群”教育、巩固提升“三五”群众工作法和全面落实干部直接联系群众制度列入重要议事日程，加强领导，统筹安排，落实责任，营造氛围，精心实施，确保取得实效。

    李验波就贯彻落实会议精神提出了四点要求：一是思想上必须高度重视。要充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到省委、市委和县委的决策部署上来，把干劲和激情凝聚到具体工作实践中来，努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。二是行动上必须迅速落实。各级各部门要紧密结合实际，认真分析研究，组建工作机构、制定实施方案、明确工作重点、提出具体措施、建立保障机制，确保活动有序推进。三是工作上必须扎实有力。领导干部要带头深入基层，发现问题、研究问题、解决问题，推动工作落实；各级各部门要深入实际，整合资源，集中力量，干成一批看得见、摸得着的实事；广大干部要带着深厚感情深入群众，真心实意和群众交朋友，为群众谋利益，进一步密切党群干群关系。四是方法上必须强化统筹。各级各部门要统筹处理好开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度与中心工作的关系。处理好“四群”教育与年末岁前各项工作的关系，处理好上级机关与下级组织的关系，处理好与解决实际问题的关系，处理好开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度与开展创先争优活动的关系，处理好与推进部门工作的关系。

    县委、人大、政府、政协副处以上领导，县直各部委办局，各人民团体，中央和省、市驻镇各单位主要负责人，各乡镇党委书记在主会场参加会议。各乡（镇）长、人大主席及班子成员，党政机关全体干部职工，站所负责人，村两委负责人在分会场参加会议，共计参会600余人。