为及时知晓流动党员流出时间、地点、工作、思想等情况，镇沅建立“五项制度”，切实加强流动党员规范管理。

一是建立流动党员登记管理制度。通过在县委组织部的流动党员管理中心、基层党委流动党员服务站、村（社区）流动党员服务点，摸清流动党员流出时间、流入地点、从事职业、联系方式等基本情况，在此基础上建立流动党员管理台账和信息库，摸清流动党员的底数。

二是建立流动党员报告制度。要求党员在外出前要向所在党支部报告，党支部对外出党员进行登记和行前教育，提出要求，并发放《流动党员活动证》，联系流入地党组织对其进行管理。外出党员返回后要到党支部报告，并认真查验《流动党员活动证》填写情况，了解其外出期间的表现和参加党组织生活情况。对于外来流动党员，则在确认其身份后，将其编入当地基层党组织，组织他们参加组织生活。

三是建立流动党员联系制度。采取书信、移动电话、网络等联系方式，定期流出党员联系，及时掌握他们在外地的思想动态、生活、活动情况；外出党员定期与流出地党组织联系汇报自己在外学习、工作、生活情况，传递致富信息，为家乡建设出谋献策。

 四是建立流动党员评议制度。各基层党支部每年根据实际情况，对流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是诚实劳动、合法经营、创业致富等方面进行考核，做出评议结论。

五是建立流动党员帮扶制度。采取 “一帮一、多帮一”方式，对困难流动党员家庭在资金，信息、技术上扶持，切实为流动党员致富铺桥搭路，及时把党的惠农政策送到党员家中；在重大节日和返乡之际，对困难流动党员进行慰问，充分体现党组织的关怀和温暖。