基层组织建设年活动开展以来，镇沅坚持把思想认识提高到位、工作部署落实到位、活动措施细化到位、突出问题解决到位，采取“七个三”举措，在全县掀起开展基层组织建设年热潮。

一是以“三会”夯实思想认识基础。各基层党委指导各单位、各村认真开好专题讨论会、恳谈会、动员会。通过学习领会上级精神、查找基层党建工作的差距和问题，引导党员干部统一思想、端正认识，克服“消极厌战”等不良情绪；通过广泛倾听基层意见，摸清党员干部脉搏，有针对性地搞好疏导，消除了个别党员干部“等待观望”、“应付了事”的心理；通过逐单位、逐村再动员，引导全体党员干部进一步认清形势，增强投身活动的紧迫感责任感，宣传发动工作切实做到了基层、做到了普通党员干部人头。

二是以“三训”强化书记素质提升。围绕搞好“先锋培养”，以“训德改作风、训能长才干、训廉保清白”为主要内容，采取以会代训、专题辅导、警示教育和实践锻炼等形式，强化村级党组织书记培训，促进村书记实现“五个首先”的提升目标。目前，各乡镇党委已经“以会代训”18场次，举办农业科技培训班27场次。

三是以“三个一批”推动支部进位创建。巩固扩大一批先进党组织，对被评定为“好”、“较好”等级的党支部，以巩固成果、发扬成绩、扩大影响为突破口，在原有基础上实现新的提高；提升一批一般党组织，对被评定为“一般”等级的党支部，坚持因地制宜、实事求是的原则，差什么改什么，缺什么补什么，促进整体提高，实现争先进位；转化一批后进党组织，对摸排出的 “一般”和“较差”等级的党组织）采取领导挂钩、部门帮扶、派驻指导员等措施，着力抓好整改落实，实现达标升级。

四是以“三活”强化党员队伍建设。为解决党员队伍年龄老化、思想滑坡、管理教育缺少载体等问题，在“活血纳新人、活心强党性、活动增活力”上下功夫。县委组织部计划年内每个村都要发展1至2名新党员；以村为单位安排部署了“五个一”活动，开展一次“远程教育培训月”活动，一次义务劳动或志愿服务活动，一次“迎十八大、服务民生见行动”主题实践，一次实用技术“传帮带”活动，开展一次党员带头上项目、促增收活动。

五是以“三动”完善村级党内民主。实行“三位一体”制度，以村为单位每半年召开一次党员大会，由村书记代表支部报告工作，由党员和村监委成员对村书记、村支部工作进行全面的民主评议，由乡镇党委派人现场跟进考核监督。通过“一体化”的多方参与，让支部动起来、党员和村监委成员动起来、党委动起来，共同健全党内民主、加强村支部建设管理、深化党务和村务公开、搞好村级重大事项决策监督，确保村级民主提质量、上水平。

六是以“三问”推进党组织服务民生。在“问计办大事、问需解忧难、问贫消疾苦”下功夫。年内全县将进一步加大投入力度,为群众承诺办好勤劳至五一沥青路面改建、民江大桥建设、实施农村“饮水安全”工程，解决1.5万人饮水安全问题、争取建设城镇保障性住房930套，实施农村保障性安居工程3500户等10项惠民工程；依托镇村党组织便民服务阵地，开展协办、代办服务，承办好百姓办起来不方便或有难度的事情，努力为百姓排解忧难；定期组织党员干部入户服务，搞好困难群众、困难党员生产生活帮扶，满足他们的基本需求。

七是以“三结合”促进县域经济科学发展。把开展基层组织建设年活动与全县 “12818”发展思路落实紧密结合，对29项主要任务进行了分解立项。要求各责任单位对责任事项进行再分解再细化，做到有明确目标、有具体内容、有完成时限、有保障措施；将责任分解到领导、单位（科室）、个人，不断推动工作落实，促进县域经济科学发展对程及其他各项目标任务顺利完成。