镇沅在基层组织建设年工作中，坚持“书记抓，抓书记”，以“六项活动”为载体，大力实施“头雁”工程，加强基层党组织书记队伍建设，有效提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

一是开展“书记培训”活动，增强基层党组织内动力。明确各级党组织书记为党建工作第一责任人，认真落实基层党建工作责任制。组织引导各级党组织书记在抓培训、抓教育中创先争优。以党委书记、总支书记、支部书记“三级”书记为培训主体，以基层党建、新农村建设、社会管理创新为重点内容，采取集中授课、交流讨论、现场参观、观看专题片等方式开展书记大培训活动。今年以来，100%培训新任党组织书记，对414名党组织书记加强社会管理集中培训，开展交流讨论20余场次。

二是开展“书记调研”活动，增强基层党组织活动力。组织引导基层党组织书记深入实际、深入群众开展走访调研，收集社情民意，破解基层党建工作难题。从3月份开始，全县500余名基层党组织书记深入各条战线，通过开座谈会、发放调查问卷、个别访谈和写民情日记等形式开展大调查，建立好、较好、一般、较差四类党组织台账，形成了促进镇沅发展的金点子56条，调研文章80余篇。

三是开展“书记讲课”活动，增强基层党组织号召力。组织引导各级党组织书记带头给基层党员干部上党课，加强党性教育，宣传政策法规，剖析发展问题，融洽党群关系。支部书记每年至少讲4次党课，由所属党委进行监督，县委组织部定期、不定期组织抽查，并将抽查结果作为各党组织年终党建目标考核的重要依据。今年七一期间，全县19个党委书记以“党史、党建、党风”为广大党员上 “七一”专题党课，56个总支、514个支部书记也相应为所属支部党员上党课，使基层党员普遍接受一次党性教育，同时，号召广大共产党员奋力赶超，为实现镇沅 “12818”工程目标而奋斗。

四是开展“书记谈心”活动，增强基层党组织凝聚力。各级党组织书记采取民主生活会、组织生活会、个别谈话等形式，广泛开展谈心活动。党组织书记每月与班子成员谈心至少1次以上，作好谈心笔记。通过书记谈心活动，切实做到倾听心声、化解矛盾、诚意纳谏、增进团结。

五是开展“书记结亲”活动，增强基层党组织亲和力。抓好干部直接联系群众制度，深入开展“三深入”、“四联户”、“三代”等活动，城乡党组织结对共建，党员干部与特困家庭结对帮扶。全县各基层党组织书记每年至少走访“亲戚”家1次，至少帮助“亲戚”制定1个脱贫计划，给予一定数量的物资或资金帮扶，解决1件以上实际问题。通过“书记结亲”活动，全县2000多名困难群众得到了资助和帮助。

六是开展“书记点评”活动，增强基层党组织执行力。各级党组织书记围绕履行服务承诺、工作作风、工作绩效情况进行评议，肯定成绩，指出问题，落实整改。创先争优活动以来，县委书记对基层党委进行点评36次；基层党委开展点评工作128次，被点评支部514个、党员9000余人。