镇沅在基层组织建设年推行“季季有主题、月月有活动”的“四季主题工作法”，通过制定“工作日程表”，明确四个季度目标任务，创新方式方法，细化活动载体，把基层组织年建设推向深入。

一季度主题：谋篇布局促赶超，放眼年景开好头。围绕全年工作目标，对照上年任务完成情况，确定年度发展目标，制定全年工作计划，促进各项工作首季开门红。一是深入拓展创先争优活动，加大先进典型培树力度，组织开展评星竞旗活动，积极营造比学赶超的浓厚氛围。二是精心组织开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度。开展领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村、选派优秀年青干部担任书记助理等“挂包联驻”活动，全县37名县处级领导包联9个乡镇，111个部门和9乡镇党政机关帮扶111个村（社区），545名干部驻村（社区）“结亲”1746户，发放民情联系卡2291张。三是围绕全县赶超发展“12818”定位目标，开展“解放思想，赶超发展”大讨论。引导各级干部以只争朝夕、快速进位的精神抓工作，以思想的大解放推动赶超发展。

二季度主题：评比表彰添活力，鼓劲扬帆双过半。一是围绕庆祝建党91周年，在全县范围评选表彰20强支部、40佳书记、60优党员，积极宣传先进典型，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。二是“七一”期间，对党员集中进行一次党性党风党史党情教育、组织党员过一次组织生活会、组织党员领导干部进行一次走访慰问老党员和困难党员、组织各级党组织书记为党员上一次党课。三是开展非公企业党组织集中组建活动，确保有党员的企业实现党的组织全覆盖，没有党员的企业实现党的工作全覆盖。

三季度主题：学典型、创佳绩，喜迎党的十八大。围绕“以优异成绩向党的十八大献礼”这一主线，动员全县广大党员学典型、见行动，在比学赶超中创先进、争优秀。一是开展党员党性分析，对照先进典型找差距比奉献，对照年度目标找问题比整改，对照年初承诺找不足比践诺。二是集中举办创先争优活动和基层党建成果图片展、制播宣传片、编写主题案例等活动，展示十七大以来全县党的建设和组织工作的新成就，努力形成一批创先争优活动和党建工作的实践成果、惠民成果、制度成果。三是扎实抓好基层党组织晋位升级工作，培育打造10个县级党建示范点、1个市级党建示范点。

四季度主题：奋力冲刺年目标，百日会战展风采。组织全县上下学习贯彻党的十八大精神，用学习理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是建立“周排查、旬分析、月推进”制度，开展“大干一百天、冲刺年目标”主题实践活动，确保完成和超额完成年度目标任务，各项工作在省市争先进位。二是对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的环境和氛围。三是开展创先争优活动群众满意度测评，采取问卷调查、发放征求意见表等形式，综合领导点评和群众评议，把组织评价与社会评价结合起来，提升活动的参与率、知晓率、满意率。