镇沅县委组织部紧紧围绕中心工作，采取“三结合”方式，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，推动学习活动向纵深发展。

    一是结合镇沅实际召开专题研讨会进行学习贯彻。近日，组织全体干部职工召开深入学习贯彻党的十七届六中全会精神专题研讨会，以“研”促“学”，研讨会上，部机关主要负责人全文领学了党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。各组工干部就如何更好贯彻落实全会精神，推进镇沅文化大发展大繁荣，促进组织工作建设提质增效，纷纷谈心得、说体会，从不同的角度，不同的侧面建言献策，深入探讨。通过专题学习研讨，使党的十七届六中全会精神在全体干部职工中入脑入耳入心，收到了良好的成效。

    二是把学习贯彻十七届六中全会精神与组织系统“讲党性、重品行、作表率”及向李林森同志学习活动相结合。把学习贯彻十七届六中全会精神与组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动相结合，与开展向李林森同志学习活动相结合，要求全县组工干部深入学习十七届六中全会精神，以李林森同志的崇高精神为榜样，锤炼党性，践行宗旨，学先进、赶先进、当先进。讲党性、重品行、作表率，打造党性最强、业绩最优、口碑最好的组工干部形象。以推进文化人才队伍建设，为加快文化改革发展提供人才支撑。同时，要求各科室、各组工干部结合本科室工作及个人岗位职责采取灵活多样的方式开展学习，要求每位组工干部根据个人所学、所思、所得，结合本职工作，认真撰写学习心得，打造活力组工文化，进一步巩固学习成果、理清工作思路、找准下一步工作着力点。利用大组工网、组工论坛等方式进行深入的讨论。

    三是结合组织中心工作开展学习贯彻活动。以学习贯彻十七届六中全会精神活动为契机，结合组织工作中心工作开展学习活动，要求将学习贯彻会议精神与培养引进文化人才工作相结合。落实“人才强县”战略，坚持党管人才原则，发挥好组织部门“谋篇布局”、“牵头抓总”的作用。加快培养一批德才兼备、业绩突出、发展潜力大、创新能力强的文化人才队伍。