镇沅县委组织部把组工干部直接联系服务群众作为深化“一迎双争”主题活动的重要举措，通过下基层当好“五大员”， 让组工干部身下基层，心入基层， 为群众办好事、办实事、解难事。

挂钩联系到基层，当好“指导员”。建立“党性锻炼基地”， 每位部领导、每个科（室）确定1－2个“党性锻炼基地”， 12名党员组工干部挂钩联系在基层组织建设年中定级为“较差”的23个党支部。以科室为单位分期分批深入联系点， 定期不定期深入“党性锻炼基地”开展思想交流、上党课、结对帮扶等活动，当好基层党建工作“指导员”。选派2名组织协调能力强、熟悉党建业务的组工干部，分别挂任乡镇党委书记助理和村党组织常务书记，负责了解基层党建工作开展情况，指导分析研究制约工作开展的问题和原因，帮助谋划理清工作思路，优化班子整体结构，提高基层党建工作科学化水平。

调查研究到基层，当好“调研员”。 根据工作分工，围绕“服务率先跨越发展”这一主题，采取召开座谈会、发放调查问卷、面对面交谈、实地了解、上门走访等方式，以科室为单位，每名组工干部带着课题深入基层开展调研活动。科级领导干部每年深入基层调研不少于30天；干部职工每年深入基层调研不少于20天。广泛征求基层党员干部群众对组织工作和组织部门的意见建议，调研中做到“不扰民、不添乱、不误农事”，切实在下基层调研中加强群众观教育。目前，下基层调研50余人次，撰写调研报告7篇。

谈心谈话到基层，当好“引导员”。 组工干部采取登门访谈、主动约谈、集体座谈等多种方式，经常与普通党员群众进行面对面谈心谈话，坚持做到“五访谈”(访谈党组织书记、大学生村官、困难党员、信访群众、先进典型)，用群众习惯的语言主动平等交流，了解基层干部群众的想法和愿望，听取意见和建议，帮助解决实际困难，让他们感受党组织的关怀和温暖。注重谈思想、作风、工作、生活，对谈话中收集到的意见建议进行分类处理，能现场解答的要现场解答，不能现场解答的承诺回复时限，以诚信取信于民，切实提高谈心谈话的实效性。

政策宣传到基层，当好“宣传员”。 在深入联系点开展蹲点调研和联系服务结对户活动中，发放明白卡、召开座谈会、面对面解读，积极向基层党员干部和广大群众宣传党的路线方针政策、各项惠农政策、法律法规和组织工作的相关政策规定，征得他们对组织工作的理解和支持，不断提高组织工作的群众知晓率和满意度。

结对帮扶到基层，当好“服务员”。选派4名组工干部作为“四群”教育“三深入”人员，从联系点中，选择30户比较困难的家庭结成“帮扶对子”，其中部长负责联系10户，常务副部长负责联系8户，其他2名组工干部每人负责联系6户。统一制作“便民联系卡”，每月至少与结对户联系沟通一次，根据结对户家庭状况，采取选准路子、捐助物资、提供信息、培训技能等服务形式，帮助解决实际困难和问题。目前，已组织走访慰问30余人次，记录《走访日记》20余篇，办实事好事20余件。