80后、大学生——这一群特殊青年能不能适应老厂农村的艰苦、会不会有心态的落差？当初，很多人持怀疑态度。然而，扎根老厂的大学生“村官”用一个个实际行动证明，他们并不差，偏远农村为他们打开的是另一片广阔的天地。

磨意志，长本事

2009年毕业于河北承德石油高等学校的肖枝航，怀着“到农村广阔的天地去干出一番作为”的梦想，报考了富源县大学生“村官”，被选派到老厂镇黑克村委会，2010年担任该村党总支书记助理。正赶上老厂镇大干“8666”工程建设，他成了挂钩红砂石村的村级领导。

“小肖，好好干，争取把红砂石打造成亮点村，有什么事我们给你担着！”每次村“两委”会，委员们对肖枝航说的最多的就是：“你要充分利用你学的知识，带领我们村致富，多增加点收入!”简单几句话，寄托无比期望。

这对于刚刚踏上工作岗位的肖枝航来说，是一个巨大的挑战。干吧，怕干不好，不干吧，“村官”的颜面何存？经过一整夜的思考，终于下定了决心：破釜沉舟，放手一搏。第二天一大早，他就来到红砂石村，查看地形、走访群众，了解村情。当天下午，就组织召开群众大会。群众热情高涨，全村76户积极签订了“8666”工程实施协议书，主动参与到房屋靓化、村庄道路硬化、改厕改厩等项目工程的建设中。

红砂石村通过“8666”工程的建设, 村内基础设施明显改善，住上了宽敞明亮的白墙青瓦房，走上了平整光滑的水泥路，喝上了干净的自来水，用上了清洁能源……村庄脏、乱、差现象也得到有效治理，建起了农民小广场、“红白理事会”，村容村貌变化之大不言而喻。

“别看小伙傻乎乎的，干起事来还真要得!”一位老党员乐呵呵的说，“几辈人都没想过的事，如今梦想成真，一方面得感谢党的政策好，另一方面也是小肖领导有方，吃得苦耐得劳的结果。”

从这些苦与累中，城里长大的肖枝航第一次懂得了什么叫农村、什么叫基层，也明白了“只有当好群众贴心人，群众才会认可你”的道理。“从象牙塔到田埂地头，是一个挑战，更是跨越。”村民的淳朴感动着、激励着他们，村民信任的眼神是他们坚持和前进的动力。

小村庄，大舞台

小小村庄，地方不大，却是个“五脏俱全”的大社会，为大学生“村官”提供了绝好的实践舞台。在这片人生的舞台上，他们充分发挥着自己的知识才干，将所有的潜能激发出来，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

2007年大学毕业的孙昌龙，由于在校期间，经常参加社会实践，曾有机会到广州工作。但身为党员的他，在得知组织上有“大学生到基层去、到祖国最需要的地方去”的号召时，内心激起了一场激烈的斗争：“在大城市固然能过上安逸的生活，但经过几年基层锻炼，也许会有更大的发展。”最终他决定报名参加大学生“村官”考试，成了老厂镇拖竹村党总支书记的助理。

刚到拖竹，很多村民不明白大学生“村官”是做什么的，以为就是上面派来抄抄写写的。为了尽快融入，孙昌龙一有时间就到村里“串门儿”。渐渐地，村民们把孙昌龙当自己人了。他也从中体会到：要当好“村官”，首先得当个村民。

很快，他了解到全村以上矿务工和跑交通运输为主要经济来源，但由于缺乏统一管理，养车户之间恶意竞争，务工秩序不规范。为此，他四处咨询取经，提出建立交通运输协会和务工协会的想法。结果，半个多月没有一户响应，有的甚至冷言讽语。面对困境，他开始对工作有些迷茫了，沮丧的向老支书诉苦。“农民不愿出头，但愿意跟风，你的想法很好，我支持你！”老支书一句话，让他重新拾回了信心。

于是，孙昌龙带头拿出了自己两个月的工资组建了拖竹村交通运输协会和劳动力转移协会。村党总支牵头与辖区内企业签订用工协议,合理调配劳力资源，促进农民向产业工人转变。全村现有到企（矿）务工人员2500人，户均1.5人，其中上矿务工1871人、建筑业123人、交通运输业283人、其它服务业223人，产业覆盖率100%，实现务工人员月人均纯收入800余元，村民年收入3600余元。通过交通运输协会，将辖区内自由、分散的货运车辆有序组织，积极与企业对接，形成一个长期稳定的运输“联盟”，确保运输从业人员“天天有货运、月月有收入”。同时，引导企业购置卡车，以“赊销+定车定货源”的方式扶持农户发展运输业。目前，全村有运输车辆350辆，运输从业人员400余人，产业覆盖率达40%，从业人员人均月纯收入达3000余元。村民们赚了钱，怀疑跟不屑一扫而光：“大学生有头脑又吃苦，这样的‘村官’,我们真服了。”

在拖竹村的3年里，孙昌龙带领村民实现了从恶性竞争到良性合作的双赢转型，拓宽了拖竹人民致富增收渠道。为此，他也迎得了群众的支持及当地党委政府的信任，2010年底，被推选到十八连山镇任党委委员。

创思路、谋发展

清晨的阳光中，在老厂镇新堡村的田间阡陌上，人们常能看到一个年轻人，跨着辆旧自行车迎风驶来。一路上，田间劳作的村民、门口闲聊的老人、准备上学的孩子，不断地叫着：“毕助理”，他也热情地一个个打着招呼。这个群众热情称呼的“毕助理”，就是新堡村党总支书记助理、大学生“村官”李允毕。

“农民要想富，必须学技术。”在充分掌握第一手资料后，李允毕提出了全村党员干部群众实用农业技术和工作技能培训计划，经村两委班子会议讨论后，利用村远程教育平台，为村党员宣讲3次，播放各类远程课件30多课次，提高群众增收致富能力，让大家靠“技”致富。

村民唐柱成种植蔬菜近4年，由于受技术制约，收效甚微，逐渐丧失了信心。李允毕得知后，立即为他找来了一沓蔬菜种植方面的资料。但唐柱成根本信不过这个毛头小伙，婉言拒绝了他的建议。虽然有些失落，但“毕助理”并不气馁。他上网查资料，找专家咨询，最终说服唐柱成到罗平一家蔬菜基地“拜师学艺”。还真管用，学成归来的唐柱成当年就赚了一笔。如今，一提起“毕助理”，他便竖起大拇指：“那绝对是我们的好干部！”

有了唐柱成的成功经验，“毕助理”趁热打铁。结合该村实际，探索实践“支部+协会+基地+企业+农户”的产业发展模式，组建蔬菜种植协会，与周边煤矿企业签订销售合同，新建精细蔬菜样板基地500亩，以早春反季蔬菜生产为重点，发动全村发展蔬菜种植。目前，春季蔬菜已全部售空。当地村民不仅吃上了绿色放心菜，还可实现人均增收300元左右。“创先争优怎么搞，就是要创争出群众看得见摸得着的实惠来。”新堡村党总支书记王幺自豪的说。

对，“是党员就要带头创先争优。”对大学生“村官”来说，打开思路、带民致富就是创先争优最好的切入点。不难看到，不论岗位如何、不管辛劳几多，老厂的大学生“村官”们以村为家、立足岗位，唱响了一曲曲动人的青春赞歌。