本报讯富源以加强基层组织建设为重点，以创建“富民先锋、和谐先锋、服务先锋、安全生产先锋”为主题，突出特色，创新方式，分类指导，整体推进，在全县基层党组织和党员中大力实施“跨越发展先锋行动”。

在农村开展富民先锋行动。创新党组织设置方式，把党组织建在龙头企业、合作组织、产业基地上，推行“支部+产业+合作组织+党员+农户”的农村党建工作模式，开展“三培养”活动，鼓励、支持党员致富能手领办、创办经济合作组织，引导农民发展订单产业。开展“千村致富行动”，每年筹集2000万元以上 ，帮扶200余个自然村发展“一村一品”致富产业。实施万名农村党员带头致富先锋工程，帮助农村党员公开承诺创业项目、争先进位，力争用5年时间使万名农村党员成为“双带”先锋、致富先锋和脱贫先锋。

在政法系统中开展和谐先锋行动。建立民警责任区，实行民警责任区制度，规范运行驻村（社区）警务室，驻村民警进村入户每周不少于3天。开展“民情大恳谈、民生大改善、社会大和谐”活动，组织党员干警深入实际知民情、深入基层解民忧、深入群众暖民心。认真落实矛盾纠纷排查调处八项机制，畅通群众诉求表达渠道，集中化解一批急热难点问题。落实“以案定补、无案奖励”和领导包案、红黄牌警告等制度，力争把各种不和谐因素化解在基层和萌芽状态，实现“四无一减少”目标。

在机关窗口单位、服务行业中开展服务先锋行动。认真开展“三看三治三确定”作风整顿活动，全面落实干部直接联系群众制度，采取月讲评、季点评、年度考评的方式，继续在机关窗口单位和服务行业开展“四亮四创四评”、在医院开展“三好一满意”、在学校开展“三满意”活动，对党员干部进行评星授旗，奖勤罚懒。进一步完善县乡村三级政务服务体系，完善公示承诺、“一把手”负责、督促检查、社会监督、绩效考评等制度，规范为民服务工作管理，推进行政审批制度改革，提高办事效率。

在企业中开展安全生产先锋行动。引导企业实施以技术引进和技术创新成果产业化为主要内容的技术改造升级，加快淘汰落后产能，延伸产业发展链条。开展“争做节能减排标兵”、“创建环保型企业”等活动，培育节能环保示范基地和示范企业。加强安全生产现场管理年建设，开展矿井系统标准化、平安班组、队伍达标、机械化采煤达标“四项创评”活动，杜绝“三违”行为，确保企业安全生产。引导、鼓励企业承担社会责任，支持新农村和社会公益事业建设，构建和谐矿村关系，共享改革发展成果。温富明