富源县墨红镇“123456”党建工作法效果明显
作者:富源县委组织部 发布时间:2011-07-07 15:50:29 点击率:44
近年来,墨红镇党建工作紧紧围绕“加快发展年、平安创建年”的工作目标,全面推行“123456”党建工作思路,力求在领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设上实现新的突破。
“1”:建强“一个堡垒”。坚持“选好一个支部书记,搞活一个支部,带动整体提升”的思路,严格按照党性强、原则性强、责任心强、组织能力强和作风好的要求,结合2010年的村“两委”换届选举工作,选好配强16个村党总支书记,125个党支部书记,配齐16个村党总支班子,建成32个有战斗力、凝集力的领导班子。
“2”:突出“两个重点”。一是建好一个村级活动场所。采取争取项目补助一点、镇经费挤一点、企业赞助拿一点、资源整合融一点的“四个一点”工作措施,争取项目和自筹资金826万元,新建村级活动场所4所,建筑面积4360平方米,新建和修缮村党支部活动室21个。二是选准一条发展壮大集体经济的路子。按照“定一个好规划,找一条好路子,富一方群众,活一方经济”的工作思路,因村制宜发展集体经济,切实解决村级“无钱办事”的问题。全镇16个村集体经济收入在10万元以上的有3个,5万以上的有3个,3万元以上的4个, 1万元以上的有6个。
“3”:把村党总支建成“三个中心”。一是社会矛盾调处中心。把村党总支建设成为化解辖区内的各种矛盾纠纷,妥处各种社会热难点问题,防止小事拖大、大事恶化的矛盾调处中心,据统计,每年累计化解各种矛盾纠纷达3500余件;二是经济发展指挥中心。把村党总支建成帮助农民群众引进资金、技术,培育产业、增收致富的经济发展指挥中心,引进各种项目13个,总投资上亿元,解决群众务工3000余人;三是群众办事服务中心。把村党总支建成切实为群众解决咨询政策不便、办事程序繁琐的为民服务中心。截至2011年,受理各种为民服务事项6894件,办理6894件,接待群众咨询9000余人次。
“4”:规范“四项制度”。一是健全镇管干部选拔任用机制。按照客观、公正、准确和民主集中制原则,选拔任用股所级干部5人。二是规范党员干部绩效考核机制。通过个人述职、民主评议,确定优秀、称职、不称职三个等次,优秀的发给一次性奖金6000元,合格的4800元,不称职的不予奖励,2010年兑现村干部奖金22.4万元。让村组干部干有所得、干有所盼、难有所助,有效激发了村干部干事创业的热情。三是规范村组民主管理机制。建立健全“干部问事,村民说事,集中议事,及时办事,定期评事”的村级民主管理制度,使全镇各村村务管理、决策、监督逐渐步入制度化、规范化、法制化轨道。四是规范基层党风廉政建设。继续推进和规范镇村财务管理,坚持村政务、财务公开制度,重点公开人民群众普遍关心、涉及切身利益的各类事项,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
“5”:做好“五项工作”。一是做好党员发展工作。近年来,每年按各党总支至少发展3名党员,培养8名积极分子,累计发展党员165名,培养积极分子324人,不断为党组织注入新鲜血液。二是做好无职党员设岗定责工作。在摸清无职党员情况的基础上,充分发挥各自优势,全镇共设岗416个,让每位党员都有“岗”做事。三是做好群团组织工作,大力支持共青团、妇联、工会、老龄委等群团组织的工作,让联系群众的桥梁和纽带作用得到较好发挥。四是做好结对帮扶工作。建立困难党员管理信息库,健全完善党内激励、帮扶机制,关心爱护好离退休老干部、老同志。五是做好“两新”组织建设工作。加强新经济组织和新社会组织党建工作,扩大党建工作的覆盖面。
“6”:充发挥广大党员“六员”作用:一是充分发挥农村党员向广大群众宣传党的路线、方针政策、法律法规的“宣传员”作用;二是充分发挥农村党员协助村干部开展民事及邻里纠纷调处的“调解员”作用;三是充发挥农村党员向党总支、支部反映民情民意的“信息员”作用;四是充分发挥农村党员对村“两委”落实各项工作的“监督员”作用;五是充分发挥农村带头遵纪守法、勤劳致富、敬老爱幼的“示范员”作用;六是充分发挥农村党员为群众做实事、好事的“服务员”作用。较好地发挥了党员在维护社会稳定、落实各项惠农政策、宣传党的方针政策、带领群众致富等方面的作用,并得到广大人民群众的好评。