富源县教育系统公推公选校长工作，按照县委、县政府《关于推进教育综合改革与发展工作的意见》（富发〔2006〕19号）和《关于进一步加强教育工作的决定》(富发〔2009〕5号)文件精神，在县委、县政府的高度重视、各有关部门的积极配合和乡镇党委政府的大力支持下，目前已圆满完成了宣传动员、组织报名、民主推荐、资格审查、民主测评、竞职演讲、组织考察等任务，各项工作正稳步有序推进。

精心准备，广泛动员。3月3日至10日，按照《富源县乡镇中心学校、县直学校领导班子和班子成员考核评价方案》，由局领导带队分三个组对乡镇中心学校和县直学校（园）领导班子和班子成员进行考核评价，通过召开民主测评会和民意调查会，全面了解和掌握年度工作情况。对综合考评成绩名列倒数第一名且民主测评中“差”得票率超过三分之一的乡镇中心学校和县直学校的校长实行了末位淘汰制，将通过考评空缺和原来空缺的县直学校、乡镇中心学校7个校长岗位面向全县进行公推公选。3月17日，县教育局成立了公推公选校（园）长工作领导小组，召开了全县学校领导班子及班子成员民主测评、推荐会议，对公推公选校长工作作了动员和安排部署，并认真制定了《富源县教育局公推公选校（园）长、副校（园）长实施方案》，对公推公选校长工作的目的、范围、条件、程序、纪律等提出了明确要求。3月18日，将《富源县教育局公选校长公告》在县政府信息公开门户网站、局机关和县直学校、各乡镇中心学校进行了宣传和张榜公布。各学校根据报名条件初步列出符合报名条件人员名单，并由学校主要领导逐一对其进行谈心谈话，使其充分认识到公推公选校长工作的目的意义及程序要求，让其消除疑虑，积极报名。

踊跃报名，严格审查。报名开始后，符合条件人员积极踊跃报名，共有31人报名，其中：报名参选中安镇中心学校校长的5人，报名参选后所镇中心学校校长的8人，报名参选老厂镇中心学校校长的6人，报名参选十八连山镇中心学校校长的5人，报名参选县二中校长的3人，报名参选县三中校长的2人，报名参选县职中校长的2人；报名人员中具有本科学历的24人，占77.42%；党员29人，占93.55%；少数民族干部2人，占6.45%；中级及以上职称的30人，占96.77%。从报名结果看，乡镇中心学校有23人参加了报名，县直学校有8人参加了报名。报名结束后，由公推公选校（园）长工作领导小组办公室采取逐人逐项审查的方式，对报名人员的学历、年龄、资格、条件等方面按照公告的要求进行严格审查。

竞职演讲，公开透明。为保证竞职演讲的公正、公平，3月22日，公推公选校（园）长工作领导小组设立了评委库，由教育局党委班子成员、机关科室负责人、校（园）长代表、机关人员代表、县级“两代表、一委员”和作风正派、群众公信度高的在职教师及离退休教师代表30人组成。参与评分的9名执行评委均在下一岗位演讲前5分钟从评委库成员中临时抽签产生，竞职岗位及竞职人员的演讲顺序均采用抽签方式确定。3月23日，公推公选校（园）长工作领导小组成员依据平时了解掌握的情况，本着客观、公正、公平的原则，对参加竞职演讲的31名同志进行领导小组评分。