为解决参加公开选拔领导干部笔试初步人选工作和学习的矛盾，教材内容多与学习时间少的矛盾，富源县于2010年8月15日至8月17日积极组织全县报名参加公开选拔领导干部考试的342位同志，在富源县胜境中学进行了为期三天的考前辅导。

一、县委高度重视。富源县委及时贯彻省、市关于面向社会公开选拔领导干部的文件精神，抽调人员、成立机构、出台工作方案和公选公告，进行了认真周密的安排部署。县公选办认真组织了考前报名，全县共有符合条件人员342人报名（其中：报考我县广电局职位的有206人，报考县供销社职位的有118人）。为帮助参考人员提高水平、考出好成绩，同时为全县年轻干部提供一个层次较高、内容丰富、有深度有广度的学习平台，决定从云南财经大学、省委党校、云南师范大学邀请教授、专家，为参加公开选拔领导干部考试的初步人选组织一次考前集中辅导培训。

二、部门认真组织。为做好考前辅导，县委组织部、县人事局、县公选办，积极行动，通力配合，拟方案、定计划、找场地、请教授等，有条不紊地组织这次考前辅导培训。县财政划拨专项经费3万余元。各单位各部门积极协调配合，为单位符合条件的干部职工参加考前辅导提供工作、生活上的便利。

三、干部踊跃参与。参加考前辅导的人员十分珍惜此次学习提高的机会，342人参加公开选拔领导干部笔试人员都能按照要求，积极参与考前辅导培训，把考前辅导培训作为一次全面学习提高的机会，在培训期间，按时上课，认真听讲，形成良好的学习纪律和氛围。

四、教授精心辅导。授课教授围绕公开选拔领导干部考试大纲，从基础理论、法律法规、管理、科学技术、公文写作等方面，深入浅出地讲解。通过培训，参训人员普遍认为这次培训是一次高水平、内容全面、组织有序的培训，是一次难得的学习提高自身理论水平、综合分析能力的培训。