2011年12月，丽江市按照省委的统一部署，全面启动了开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作。市委、政府高度重视，成立以市委书记为组长的领导小组，组建由市委组织部长兼任办公室主任的领导小组办公室，并从市直单位抽调了政治素质高、业务能力强的同志作为办公室工作人员。多次召开“四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组工作会议，研究审议开展“四群”教育活动有关文件草案，采取领导带头示范、建强队伍、结合实际创新工作方法等措施，全力推进“四群”教育活动，取得积极效果。

深化认识建强队伍

活动开始后，丽江市组织各级党员领导干部640余人参加了省委深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作视频会议；专门召开了全市贯彻落实省委精神的工作会议，市委有关领导就如何学习好、宣传好、贯彻好、落实好省委会议精神做了安排部署；全市各级党组织分别召开了党委（党组）会议、总支（支部）会议及时传达学习了省委会议和有关文件精神；将省委组织的“四群”教育专题讲座作为教育党员干部、深化思想认识、激发工作动力、推进活动开展的最好资源，市四套班子领导干部带头参加，市直科级以上干部全员参与专题学习，全市参学人员累计达2600余人次，极大的加强和深化了领导干部对开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的认识。

在队伍建设方面，丽江市各级党委、政府层层建立了领导机构和工作机构，配备了专职工作人员；核实单位编制，按编制选派，确保了规定名额全面落实，做到硬抽人、抽硬人；核实人员条件，确保选派人员资格条件符合省委要求，能力素质符合群众工作需要，做到“派必能干”的要求，组建了一支规模可观的活动开展保障队伍。

领导带头高位推进

丽江市在活动一开始就制定下发了《丽江市关于厅级领导干部带头深入基层直接联系群众的通知》等文件。市委书记王君正、市长和良辉等36名厅级领导带头驻村入户，走访村、组，召开民情恳谈会，为全市干部做出了表率。

鸣音乡位于玉龙县东部，平均海拔3000多米，交通不便，群众生活十分困难。今年1月，市委书记王君正踏着皑皑白雪，带头进驻该村，在驻村期间，他亲自查看当地组织活动场所和办公条件，下田间、进农家与群众拉家常了解实际困难，在与群众同吃同住同劳动中他掌握了该村的第一手资料，针对性的为村民提出了发展致富的建议和意见。

活动后，市人大常委会主任王洪富冒雪来到宁蒗县翠玉乡，与群众同吃同住，了解当地的社会发展和群众生产生活状况，在驻村期间，他走村入户看望慰问困难群众和退休党员干部，鼓励他们依靠特色产业发展致富，与群众结下了深厚的友谊。

在各级领导的示范带动下，目前，丽江市“四群”教育和干部直接联系群众各项工作正有条不紊地开展，全市已有786名领导干部与1572户群众建立了联户关系。

创新方法凝聚力量

丽江在“四群“教育活动中结合“三深入四联户”工作，通过“四查四确定” 制定了科学的工作方案：查扶贫挂钩点，确定单位“挂乡包村”初步方案；查新农村建设联系点和基层党建工作联系点，确定单位“挂乡包村”方案；查领导干部民情责任区，根据单位“挂乡包村”方案，确定领导干部“蹲点联户”方案；查贫困人口状况，选定重点帮扶对象，确定干部结对联户方案。从而保证了机关单位全挂钩、党员干部全覆盖、贫困群众全受益。

建立了“五个一”工作制度。即：“一周一报告”，各区县和市直各党（工）委每周向领导小组办公室报告一次工作进展情况；“一月一督查”，巡视督查组每月深入巡视单位及基层一线进行一次指导督查，全面掌握各区县委和市直党（工）委组织领导、工作进展、日常管理等情况，检查各级各部门基层党组织“四联户”工作落实和领导干部深入实际开展调查研究等情况，检查新农村建设工作队及指导员驻村工作情况等；“一季一反馈”，在督查的基础上，巡视督查组每个季度进行一次巡视督查反馈；“半年一报告”，每半年巡视督查组和领导小组办公室向市委“四群”教育领导小组进行一次专题报告，全面汇报巡视督查工作开展情况、各单位工作落实情况、存在的问题及有关意见建议等；“一年一考核”，每年结合党建目标责任考核对各区县和市直党（工）委开展“四群”教育工作情况进行总结考核和评比。

通过努力，目前，全市483个部门（单位），9173名各级领导干部职工在市委“四群”教育活动领导小组正确领导下，紧扣科学发展、和谐发展、跨越发展目标，前赴后继地奔走在金沙江两岸的村村寨寨和雪山下、古道旁的家家户户之间，了解群众呼声，为群众送去了一个个致富故事，解决了一件件实际困难，深受群众欢迎，全市“四群“教育活动呈现出特色鲜明、成效明显的良好局面。