会泽县三举措加强选调生培养管理。一是强培训“富脑子”。将选调生纳入全县干部教育培训规划，组织他们参与党务培训等各类专题培训班，集中学习党务知识、社会经济建设及新农村建设等有关知识，全县5名选调生共参与县级各类培训班4期。二是重帮带“结对子”。每名选调生由挂职村（社区）常务书记“肩并肩”帮带，乡镇党委书记“手把手”传授，公务员管理科科长“心与心”交流，切实帮助选调生解决工作生活中的实际问题、理清工作思路，打开工作局面。三是严管理“压担子”。严格按照有关规定，安排选调生到村（社区）挂职锻炼，通过交任务、压担子，有计划地安排选调生在土地征收、纠纷调处、突发事件处理等“急、难、险、重”的一线岗位上锻炼，不断增强群众工作能力、基层工作水平和处理复杂问题的能力。目前有3名选调生到村（社区）锻炼成长。