一是将队伍整训融入“三满意”创建活动中。针对干部职工群众观念淡化、监管水平不高、责任心不强、纪律作风不硬等问题，积极在系统内开展“学习身边人，干好当前事”活动，叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”口号，组织“为党旗增辉、为红盾添彩”演讲比赛，发挥典型示范带头作用，强化党员责任感和使命感。二是将队伍整训融入“行风评议”活动中。把民主行风评议放在首位，广泛邀请各界人士找问题、出主意，共商队伍建设上策、监管对策和服务良策，解决自身看不到、想不到的问题，为队伍建设提供目标和方向。三是将队伍整训融入“创先争优”活动中。突出为民服务思想意识，以群众需求、群众满意、群众期盼为第一要务，从服务对象反映的热点问题出发，以化解矛盾、解决问题的实效取信于民，力求通过创先争优活动提升队伍形象，改变服务质量。四是将队伍整训融入“四亮四评”活动中。在队伍整训中，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务，引导窗口人员树立亲和力、耐心力、高效力的意识。创建党员先锋岗，树立党员示范岗位，明确党员责任区，发挥典型示范带头作用，推动窗口服务工作的责任感和紧迫感，提高窗口服务工作的质量和水平。