会泽县坚持正确导向选任干部做到“四个特别注重”。会泽县按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的用人导向，在选任干部中坚持做到“四个特别注重”：一是特别注重选拔善于领导科学发展、跨越发展、和谐发展，有发展思路、发展本事、发展办法的发展型干部；二是特别注重选拔在重点工程、新农村建设、招商引资、征地拆迁、抢险救灾等基层一线工作和急难险重任务中表现突出的干部；三是特别注重选拔想干事、会干事、干成事、不出事，能够带领群众致富、得到群众拥护的干部；四是特别注重选拔在边远乡镇和条件艰苦、工作困难的地方吃苦耐劳、默默奉献、不事张扬、努力工作的干部。坚持做到“想干事的有机会、干成事的给职位、不干事或干不成事的让位子”，较好地鼓舞了干部士气，凝聚了人心。2013年，该县共调整配备领导干部272名，新提拔正科56名，副科97名，平职交流调整119名。