会泽县人社局六举措扎实推进机关作风建设。一是抓学习，强素质。加强党员干部思想、理论、党性、警示教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是抓实事，强落实。推行工作月报点评制和领导挂钩乡镇负责制，推进资金监管平台建设，简化审批事项的办理程序，提高办事效率。三是抓制度，强服务。制定下发服务规范，公开办事程序、依据、时限和结果，着力整治群众办事“四难”问题。四是抓内控，强安全。对各项资金从组织机构、业务运行、财务、信息系统等方面进行内部控制，确保社保基金安全。五是抓监管，强整改。严格落实党风廉政建设责任，对专项资金的使用、“两定机构”的准入等重点监督，组织开展民主测评和调查座谈，把改进作风落到实处。六是抓考核，强责任。对科室各项工作实行年度考核通报，倡导工作中热心服务群众、耐心解答疑惑、真心解决诉求、公心化解矛盾纠纷，用实际行动转变工作作风。