会泽县田坝乡抓好干部职工教育和工作机制创新两项工作，让每位干部职工内心有“三个家”，做群众的贴心人。

 把群众当“家人”，做到常回家看看。该乡领导干部每周定期下基层走访，向群众了解村情民情和征求意见建议。每位干部职工每月配发一本民情笔记本，记录群众反映的热点难点问题和群众生产生活中存在的困难。同时，干部职工所在的单位做好民情笔记本回收工作，乡党委政府定期组织抽检。以此促使干部职工去贴近群众、拉近与群众的距离，主动走进群众，深入群众当中，与群众打成一片，把群众当“家人”。

 把民意当“家事”，真心为民办实事。全乡各单位定期对民情日记进行整理，对群众反映强烈的问题由乡政府统筹交办相应职能部门办理。通过活动推行，逐步让党员干部在内心上建立起“群众事即自家事”的思想认识，真正把群众的事放在心上、抓在手上，切实帮助群众排忧解难。

把事业当“家业”，引领群众走上富裕路。该乡党员干部围绕群众所想、群众所愿，搭桥牵线为村集体争取项目和资金，引进优势企业，带动群众搞项目，引领群众创业增收。向群众宣传解释产业发展政策，让各项支农惠农政策落实到村、到户、到项目，促进农民实实在在增收；为村级争取基础设施配套建设等项目资金，为群众解释农村土地综合开发的利弊，促进村集体经济增收。目前，全乡各村均有大小项目在建，同时组织农村富余劳动力参加各类技能培训，提高农村劳动力的就业能力和收入。